四国電力グループは、電気事業を中核に、情報通信事業、エネルギー事業、建設・エンジニアリング事業などを展開しています。電気事業では、伊方発電所3号機をはじめとした自社電源の安全・安定運転を続けながら、火力発電の低炭素化・脱炭素化や再生可能エネルギーの開発拡大に取り組んでいます。また、売上・コスト両面の改善による収益力の向上にも注力しています。
平均年収
817万円
従業員数
8,150人
企業概要
四国電力グループは、電気事業を中核に、情報通信事業、エネルギー事業、建設・エンジニアリング事業などを展開しています。電気事業では、伊方発電所3号機をはじめとした自社電源の安全・安定運転を続けながら、火力発電の低炭素化・脱炭素化や再生可能エネルギーの開発拡大に取り組んでいます。また、売上・コスト両面の改善による収益力の向上にも注力しています。
グループ体制としては、国内外に子会社を有しており、特に海外では再生可能エネルギーを中心とした発電事業に参画しています。また、情報通信事業では個人向け光通信サービスやデータセンター事業など、新たなサービスの開発・事業化に取り組んでいます。
強みとしては、電力の安定供給を支える技術力や、電気事業の基盤を活かしたエネルギーソリューションサービスの提供、情報通信事業における高い競争力などが挙げられます。また、地域に密着した事業展開やパートナーシップの活用など、独自の取り組みにも注力しています。
経営戦略としては、電気事業における収益力の向上に加えて、成長事業の拡大と企業体質の変革・価値創出の基盤強化に取り組んでいきます。具体的には、エネルギーソリューションサービスの推進、国際事業における再生可能エネルギーの拡大、情報通信事業の収益性向上など、新たなビジネスチャンスの取り込みを目指しています。また、DXの推進やESG経営の強化など、持続的な企業価値向上に向けた取り組みも進めています。
一方で、業界環境の変化に対応した課題もあります。エネルギー危機やカーボンニュートラルに向けた国際的な潮流への対応、大規模自然災害への備えの強化、投入資金の効率化など、様々なリスク要因への対応が必要とされています。
直近の業績は、売上高8,513億円、経常利益916億円、親会社株主に帰属する当期純利益683億円と堅調に推移しています。中期経営計画では、2025年度にROA3%程度、経常利益400億円以上などの経営目標を掲げています。
以上のように、四国電力グループは電気事業を中心としつつ、グループ全体での成長と企業価値の向上を目指しています。様々な事業領域での取り組みと、環境変化への適応力が同社の強みと言えるでしょう。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
四国電力を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
四国電力のインフラ・エネルギー分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
四国電力の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
四国電力グループは、電気事業を中核に、情報通信事業、エネルギー事業、建設・エンジニアリング事業などを展開しています。電気事業では、伊方発電所3号機をはじめとした自社電源の安全・安定運転を続けながら、火力発電の低炭素化・脱炭素化や再生可能エネ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
四国電力でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収817万円、従業員数8,150人の規模を持つ四国電力で、インフラ・エネルギー分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気です。質問も具体的で、企業の求める人物像を把握するための内容が多いです。
企業の取り組みや経営理念について事前に理解しておく
質問に対して簡潔で明確な回答を心がける
面接官の意図を汲み取り、適切に応答する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。