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土屋ホールディングス

証券コード: 1840
建設上場企業

事業内容: - 土屋ホールディングスグループは、注文・提案住宅の施工・販売、リフォーム、分譲マンション、不動産賃貸、中古住宅・土地の売買と仲介などの住宅関連事業を展開しています。 - 主な事業セグメントは、住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、賃貸事業です。

平均年収

607万円

従業員数

775

info企業概要

事業内容

  • 土屋ホールディングスグループは、注文・提案住宅の施工・販売、リフォーム、分譲マンション、不動産賃貸、中古住宅・土地の売買と仲介などの住宅関連事業を展開しています。
  • 主な事業セグメントは、住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、賃貸事業です。

グループ体制

  • 土屋ホールディングス(株)を持株会社とし、連結子会社4社で構成されています。
  • 国内に拠点を置いており、北海道と東北地域を中心に事業を展開しています。

強み・競争優位性

  • 高断熱・高気密・高耐久の健康的で環境配慮型の住宅を提供する技術力が強み。
  • 省エネ住宅や福祉住宅など、市場ニーズを先取りした商品開発力を有しています。
  • 積水ハウスとの資本業務提携により、先進技術の融合による競争力向上を目指しています。

経営戦略・ビジョン

  • 中期経営計画(2026年10月期~2028年10月期)において、2028年10月期に売上高400億円、営業利益16億円、ROE8.0%を目標としています。
  • 「最先端より先へ」をコンセプトに、積水ハウスとのコアテクノロジーの共創を推進し、耐震性能に優れた住宅の提供拡大を図ります。
  • 北海道での地位確立と東北地域での事業基盤強化により、企業価値の持続的な成長を目指します。

課題・リスク

  • 住宅取得価格の上昇や物価高による個人消費の抑制、建築基準法改正に伴う建築確認申請の審査長期化など、事業環境の変化に直面しています。
  • 販売面では、新型コロナの影響や金利上昇による住宅需要の減少が懸念されます。
  • 建設資材価格の高騰や人手不足など、コスト管理も課題となっています。

業績

  • 2022年10月期の売上高は314億56百万円(前期比5.5%減)、営業損失は1億22百万円(前期は営業利益1億52百万円)となりました。
  • 住宅事業とリフォーム事業は減収となりましたが、不動産事業は概ね前期並みを維持しました。
  • 営業利益は、賃貸住宅部門の先行投資費用の影響などから減益となりました。
  • 以上のように、土屋ホールディングスグループは、北海道と東北地域を中心に、高品質な住宅の提供を通じて事業を展開しています。積水ハウスとの技術融合により競争力強化を図るなど、持続的な成長を目指す企業です。一方で、外部環境の変化や事業上の課題にも直面しており、今後の対応が注目されます。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

土屋ホールディングスを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

土屋ホールディングスの建設分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

土屋ホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: - 土屋ホールディングスグループは、注文・提案住宅の施工・販売、リフォーム、分譲マンション、不動産賃貸、中古住宅・土地の売買と仲介などの住宅関連事業を展開しています。 - 主な事業セグメントは、住宅事業、リフォーム事業、不動産事

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

土屋ホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収607万円、従業員数775人の規模を持つ土屋ホールディングスで、建設分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接では、企業の雰囲気に合わせて柔軟かつ論理的な対応が重要です。穏やかに質問に答え、適切な自己PRと熱意をアピールしましょう。

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面接官との対話を大切にしましょう。丁寧な言葉遣いと積極的な姿勢を心がけましょう。

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建設業の課題やトレンドについて事前に調べ、関心と理解を示すことが望ましいです。

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企業文化を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

チームワーク重視安全意識の高さ地域密着型

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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