事業内容: - ソフトウェア開発関連事業:顧客からの受託開発、システム/ソフトウェアの設計・開発・導入・保守、CMMI導入コンサルティングなど - サービスインテグレーション事業:SaaS型ソフトウェアサービス、関連システム/ソフトウェアのコンサルティング・設計・開発・導入・保守、ハードウェア販売/導入、サプライ供給など - その他:システム販売、農業に関する生産・加工・販売
平均年収
615万円
従業員数
196人
企業概要
事業内容
- ソフトウェア開発関連事業:顧客からの受託開発、システム/ソフトウェアの設計・開発・導入・保守、CMMI導入コンサルティングなど
- サービスインテグレーション事業:SaaS型ソフトウェアサービス、関連システム/ソフトウェアのコンサルティング・設計・開発・導入・保守、ハードウェア販売/導入、サプライ供給など
- その他:システム販売、農業に関する生産・加工・販売
グループ体制
- 当社と連結子会社3社で構成
- 子会社には㈱フィット・コム(サービスインテグレーション事業)、㈱ルーツ、浅小井農園㈱(農業関連)がある
- 海外展開は行っていない
強み・競争優位性
- 長年のソフトウェア開発の実績と高度な技術力
- SaaS型サービスやスマート農業など新事業への取り組み
- AIの活用による生産性向上への取り組み
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「DCX 2030」に基づき、事業基盤の強化・再構築、ソリューション提案の推進、人的資本への投資に取り組む
- 既存事業の深耕とクラウドサービス、スマート農業などの重点注力事業の拡大を目指す
- 高度な技術力を持つ人材の育成、働き方改革、人事制度の改善に注力
課題・リスク
- 経済活動の減速による企業収益への影響
- 人材確保の競争激化
- AIなど先進技術への対応
業績
- 売上高3,204百万円、営業利益571百万円、経常利益619百万円、当期純利益417百万円(2022年度)
- ソフトウェア開発関連事業が主力、サービスインテグレーション事業は減収減益
- 以上のように、大和コンピューターは長年のソフトウェア開発実績に加え、新事業展開にも積極的に取り組む企業であり、人材育成と先進技術への対応が課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
大和コンピューターについて、どのような印象を持っていますか?
MODEL ANSWER
大和コンピューターは長年にわたってソフトウェア開発やシステムインテグレーションなどIT関連のサービスを提供し、確かな実績を持つ企業だと認識しています。特に、CMMI導入コンサルティングや農業関連の事業にも着目しており、幅広い事業展開と高い技術力に魅力を感じています。IT業界で高い信頼を得ている同社で、自分の強みを発揮しながら成長していきたいと考えています。
Point: 同社の事業内容や強み、自社の関心ポイントを踏まえて、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
大和コンピューターの現在の課題や今後の方向性について、どのようにお考えですか?
MODEL ANSWER
大和コンピューターは現在、事業領域の拡大を目指しているように見受けられます。特にサービスインテグレーション事業やシステム販売、農業関連の事業に注力しているのが特徴です。これらの新事業に対する需要の高まりを捉え、顧客ニーズに合ったソリューションを提案していくことが重要だと思います。また、ソフトウェア開発の品質管理では、CMMI認定を取得していることから、顧客から高い評価を得られていると理解しています。今後も、これらの強みを活かしつつ、新しいサービスの開発にも積極的に取り組んでいくべきだと考えています。
Point: 企業の課題や事業方針を踏まえ、自分がどのように貢献できるかを述べる。
大和コンピューターでどのような仕事に興味がありますか?
MODEL ANSWER
大和コンピューターのサービスインテグレーション事業に特に興味があります。これまでのインターンシップ経験から、顧客のニーズに合わせて最適なシステムを提案・構築していく仕事にやりがいを感じています。また、農業分野への取り組みにも注目しており、ITと農業の融合によって、生産性の向上や付加価値の創出に貢献できる可能性を感じています。自分の持つ開発スキルと、顧客への提案力を活かしながら、幅広い分野のソリューション提供に取り組んでいきたいと考えています。
Point: 自分の経験や強みを踏まえて、具体的にどのような仕事に興味があるかを述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は概ね丁寧な雰囲気で行われます。面接官は事前に充分な準備をしており、質問も明確で重点的です。
事前に企業情報を十分に調べておくことが大切です。
面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的に答えましょう。
面接中は、上司や先輩のような敬語を使用しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。