1. 事業内容: - カラー&ファンクショナル プロダクト: 顔料及び顔料の2次加工品、顔料・繊維用着色剤、プラスチック用着色剤、樹脂コンパウンド、顔料分散体、機能性材料の製造・販売 - ポリマー&コーティング マテリアル: 合成樹脂及び特殊コーティング剤、ウレタン樹脂、天然物由来高分子、紫外線・電子線硬化型コーティング剤の製造・販売 - グラフィック&プリンティング マテリアル: パッケージ用及び広告出版用インキ、グラビア・フレキソインキ、オフセットインキの製造・販売
平均年収
730万円
従業員数
3,809人
企業概要
事業内容
- カラー&ファンクショナル プロダクト: 顔料及び顔料の2次加工品、顔料・繊維用着色剤、プラスチック用着色剤、樹脂コンパウンド、顔料分散体、機能性材料の製造・販売
- ポリマー&コーティング マテリアル: 合成樹脂及び特殊コーティング剤、ウレタン樹脂、天然物由来高分子、紫外線・電子線硬化型コーティング剤の製造・販売
- グラフィック&プリンティング マテリアル: パッケージ用及び広告出版用インキ、グラビア・フレキソインキ、オフセットインキの製造・販売
グループ体制
- 当社(大日精化工業株式会社)及び関係会社26社で構成
- 連結子会社23社、持分法適用関連会社2社
- 主な海外拠点: DAINICHI COLOR (THAILAND),LTD.、大日精化(上海)化工有限公司、P.T.HI-TECH INK INDONESIA
強み・競争優位性
- 有機無機合成・顔料処理技術、分散加工技術、樹脂合成技術を強みとする
- 技術主導による新規開発製品の創出と競争優位性の確保に注力
経営戦略・ビジョン
- 2025年3月期~2027年3月期の3ヵ年中期経営計画「明日への変革2027」を推進
- 「機能性マテリアル分野のエクセレントカンパニー」を10年後のありたい姿として目指す
- ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みを重視
課題・リスク
- 原材料価格上昇によるコスト増
- デジタル技術・データ分析の活用強化
- 人財育成と活用の重要性
業績
- 2025年3月期の売上高は936億円、営業利益78億円
- ROE8.4%、ROA4.0%と目標を概ね達成
- 新規開発製品の売上高が7億円増加
- 以上が大日精化工業の概要となります。就職活動の面接では、この要約を参考に、具体的な事業内容やグループ体制、強みや戦略、課題などについて説明できると良いでしょう。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
この業界やご社の事業内容について、どのように理解されていますか?
MODEL ANSWER
私は大日精化工業の事業概要を綿密に調べさせていただきました。同社は主に化学製品の製造・販売を行っており、特にカラー&ファンクショナル プロダクト、ポリマー&コーティング マテリアル、グラフィック&プリンティング マテリアルの3つの事業を展開していることを把握しています。グローバルに26社のグループ会社を持ち、顔料や機能性材料、インキなど幅広い製品を提供されていることが強みだと感じています。
Point: 企業の事業内容やグループ体制、強みなどについて具体的な理解を示す。自社分析と企業理解を融合させて回答する。
大日精化工業の企業理念や事業方針について、どのように考えていますか?
MODEL ANSWER
大日精化工業は「化学の力で、豊かな社会づくりに貢献する」を理念に掲げ、環境との調和や社会課題への取り組みを大切にしていると理解しています。特に、持続可能な社会実現に向けたグリーンケミストリーの研究開発や、医療・食品分野への新素材提供など、高度な専門性を活かした社会貢献に力を入れていることが魅力的だと思います。入社後は、自身の専門性を発揮して、同社の事業理念の実現に貢献したいと考えています。
Point: 企業の理念や事業方針に共感し、自身の強みを活かして企業の目標実現に貢献したいという意欲を示す。
ご自身の強みや特徴を踏まえ、どのような業務に興味がありますか?また、どのように会社に貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私の強みは、学部での有機化学の学習と、インターンシップで培った分析化学の知識・スキルです。特に、最新の分光分析技術を用いた製品開発や品質管理に興味があります。大日精化工業の事業の中では、ポリマー&コーティング マテリアルやグラフィック&プリンティング マテリアルの分野で、自身の強みを生かせるのではないかと考えています。入社後は、これらの分野での研究開発や製造プロセスの改善に貢献し、会社の成長と社会課題解決に寄与したいと思っています。
Point: 自身の強みや特性を踏まえ、企業の事業内容との適合性を示しつつ、入社後の具体的な貢献策を提案する。