事業内容: 大木ホールディングスは持株会社として、傘下の連結子会社8社を経営管理しています。子会社の主要事業は医薬品等の製造・販売業で、株式会社大木およびその取引先を対象に事業を展開しています。主要な取扱商品は医薬品、健康食品、化粧品、医療器、日用品などのヘルスケア商品です。
平均年収
634万円
従業員数
648人
企業概要
事業内容
- 大木ホールディングスは持株会社として、傘下の連結子会社8社を経営管理しています。子会社の主要事業は医薬品等の製造・販売業で、株式会社大木およびその取引先を対象に事業を展開しています。主要な取扱商品は医薬品、健康食品、化粧品、医療器、日用品などのヘルスケア商品です。
グループ体制
- 大木ホールディングスは単独株式移転により2015年10月に設立された純粋持株会社です。主要な連結子会社は8社で、海外展開はしていません。
強み・競争優位性
- 大木ホールディングスは「医薬品スタンディングの美と健康と快適な生活」をコンセプトに掲げ、ヘルスケア分野に特化した需要創造型の中間流通業を目指しています。同社は小売店とのパートナーシップを組み、医薬品、健康食品、化粧品など幅広いカテゴリーの商品を取り扱い、生活者の潜在ニーズを掘り起こすことで新たな需要の開拓に取り組んでいます。また、インストア・マーチャンダイジングの展開により店頭販売力の強化にも注力しています。これらの取り組みにより、「非価格競争力」を持った、顧客から信頼される卸売業者を目指しています。
経営戦略・ビジョン
- 大木ホールディングスは、少子高齢化や健康志向の高まりといった市場環境の変化に対応すべく、ヘルスケア分野における幅広い商品調達力と新しいカテゴリーの提案、商品開発支援に注力しています。また、デジタル化の推進や業務改革により経営環境の変化に柔軟に対応し、持続的な成長を目指しています。中期的には「オンリーワン卸」の確立を目標に掲げ、生活者のニーズに合った商品・サービスの提供を通じて社会貢献していくことを目指しています。
課題・リスク
- 大木ホールディングスを取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあります。人口減少による総需要の減少、大手ドラッグストアの再編による競争激化、人件費・物流コストの上昇、販売競争の激化など、様々な課題に直面しています。また、販売報奨金やセンターフィーの増加、取引先の財務状況悪化、商品在庫リスクなども重要な経営課題となっています。
業績
- 当期の売上高は3,494億円(前年比4.4%増)、経常利益は39億円(同22.4%増)、当期純利益は26億円(同19.4%増)となりました。営業利益率は0.8%、経常利益率は1.1%で、業績は堅調に推移しています。ただし、現金・預金が前期末より54億円減少するなど、財務の健全性に課題も残されています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
大木ホールディングスの事業内容と強みについて教えてください。
MODEL ANSWER
大木ホールディングスは、医薬品や健康食品、化粧品などの幅広いヘルスケア商品を製造・販売する中間流通業者です。事業コンセプトは「医薬品スタンディングの美と健康と快適な生活」で、専門性の高い商品を提供することで需要を創造しています。グループには8つの連結子会社があり、専門知識と豊富な商品ラインナップが強みだと感じています。私はこの分野への強いこだわりと、お客様の健康的な暮らしに貢献できる仕事に魅力を感じました。
Point: 会社の事業内容と強みを具体的に説明し、それらが自分にとってどのように魅力的に感じられるか述べる。
あなたが大木ホールディングスに入社した後、どのように貢献していきたいですか?
MODEL ANSWER
大木ホールディングスの成長戦略の一つである「需要創造」に尽力したいと考えています。例えば、日頃の生活の中で感じた健康や美に関する課題を市場の動向と合わせて分析し、新しい商品アイデアを提案するなどして、お客様の生活に寄り添った創造的な提案をしていきたいです。また、様々な分野の専門家が集まる同社の強みを活かして、部門を超えた連携を促進し、グループ全体の付加価値向上にも貢献したいと思っています。
Point: 入社後に具体的にどのように企業の成長に貢献したいかを述べ、自社の強みを活かしながら、主体的・創造的な行動を取りたい意欲を示す。
なぜ大木ホールディングスを志望したのですか?
MODEL ANSWER
私は大学時代、ボランティア活動を通じて高齢者の方々の健康と生活の質の向上に深い関心を持つようになりました。その中で、食事や運動だけでなく、薬剤管理や介護用品の活用など、ヘルスケア分野の重要性を強く感じるようになったのです。大木ホールディングスは「美と健康と快適な生活」をコンセプトに、幅広いヘルスケア商品を提供する企業です。この企業理念と私の価値観が一致することから、ぜひ自分の力を発揮して、お客様の健康的な暮らしに貢献したいと考えています。
Point: 自身の経験から生まれた志望動機を述べ、企業理念との一致を強調する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気の中で行われる傾向にありますが、面接官は必ずしも堅苦しくなく、懇切丁寧に応答してくれます。
面接官の質問に明確かつ簡潔に答えること
会社の業績や経営方針などに関心を示すこと
人間性や適応力を積極的にアピールすること
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。