宮崎銀行は、銀行業務を中心に、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務など、金融サービスに関する業務を行うグループ企業です。宮崎銀行グループは、親会社の宮崎銀行と6つの連結子会社から構成されています。
平均年収
629万円
従業員数
1,535人
企業概要
宮崎銀行は、銀行業務を中心に、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務など、金融サービスに関する業務を行うグループ企業です。宮崎銀行グループは、親会社の宮崎銀行と6つの連結子会社から構成されています。
宮崎銀行の強みは、地域に密着した営業展開と経営内容の充実です。経営理念「行是綱要」と行動規範「みやぎんフィロソフィ」を全社に浸透させ、「地域と共に持続的な成長を実現するインフラ創造企業」を目指しています。
中期経営計画「First Call Bank」（2023年4月~2026年3月）では、「『リアル・対面』と『デジタル・非対面』を融合させた『リアル店舗を持ったデジタルバンク』の実現」を基本方針に掲げ、①「First Call Bank営業の確立」、②「経営基盤の強化」、③「サステナビリティ経営の実践」の3つの基本戦略に取り組んでいます。
経営課題としては、人口減少に伴う地域経済の縮小や後継者不足、金利上昇への対応、地政学リスクなどの外部環境の変化への対応が挙げられます。こうした課題に対し、人的資本経営の実践と「DX」の推進により、持続可能な競争力を確保していく方針です。
2024年度の業績は、経常収益が80,192百万円、経常利益が13,947百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が9,784百万円と、前年度から大幅に増加しています。今後も、地域に密着した金融サービスの提供と経営の改革により、持続的成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
宮崎銀行の強みや特徴について、どのようなことを理解されていますか?
MODEL ANSWER
宮崎銀行は地域に根ざした銀行として、経営理念「行是綱要」と行動規範「みやぎんフィロソフィ」を大切にしていると理解しています。中期経営計画では、『リアル店舗を持ったデジタルバンク』の実現に取り組んでおり、対面とデジタルを融合した銀行サービスの提供を目指されているのが魅力的だと思います。地域や顧客に寄り添いながら、先進的な金融サービスを展開していく姿勢が、私にとってとても魅力的です。
Point: 宮崎銀行の強みである「地域密着型経営」や「デジタル化への取り組み」について言及し、それらが自分にとって魅力的であることを伝える。これにより、宮崎銀行の企業文化や方向性を理解していることを示せる。
現在の中期経営計画「First Call Bank」について、どのようなことを知っていますか?
MODEL ANSWER
「First Call Bank」では、『リアル店舗を持ったデジタルバンク』の実現を目指していると理解しています。地域に密着した対面サービスとデジタル技術を融合させ、より便利で質の高い金融サービスを提供していくことが計画の柱だと認識しています。この取り組みは、これからの銀行業界のトレンドに合致していると考えており、宮崎銀行がさらに地域に貢献できる存在になっていくと期待しています。私もこの変革の一翼を担い、お客様の課題解決につながる提案ができるよう貢献したいと思っています。
Point: 中期経営計画の内容を正確に理解し、その意義や意図について言及する。そして、自身がその実現に貢献したいという意欲を示す。
入社後、どのように宮崎銀行の発展に貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は宮崎銀行が目指す『リアル店舗を持ったデジタルバンク』の実現に貢献したいと考えています。これまでの経験から培った対人サービスのスキルと、IT系のインターンシップで身につけたデジタルツールの活用力を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションの提案ができると思います。また、私には地域社会への愛着があり、地域密着経営の一翼を担うことで、宮崎銀行とともに地域の発展に貢献できると確信しています。これらの強みを発揮し、宮崎銀行の企業理念と方針に沿って、お客様や地域に寄り添う銀行サービスの提供に取り組んでいきたいと思います。
Point: 入社後の具体的な行動計画や意欲を示す。宮崎銀行の企業理念や方針との整合性を示しつつ、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを説明する。