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富士ピー・エス

証券コード: 1848
建設上場企業

富士ピー・エス(建設)の概要: - 建設業を主事業とする企業で、PC技術を用いた土木事業、建築事業、不動産賃貸事業などを展開 - グループは当社、子会社3社、その他関係会社1社で構成 - 主な事業内容は、PC技術を用いた土木工事や建築工事の請負、建設資材の製造・販売、不動産の賃貸管理など

平均年収

668万円

従業員数

500

info企業概要

富士ピー・エス(建設)の概要

  • 建設業を主事業とする企業で、PC技術を用いた土木事業、建築事業、不動産賃貸事業などを展開
  • グループは当社、子会社3社、その他関係会社1社で構成
  • 主な事業内容は、PC技術を用いた土木工事や建築工事の請負、建設資材の製造・販売、不動産の賃貸管理など

強み・競争優位性

  • PC技術を活用した土木・建築工事の設計から施工まで一貫したサービスを提供
  • 主力製品のプレキャストPC板「FR板」が建設現場の生産性向上に貢献
  • 健康経営優良法人の認定など、社員の就労環境の整備に取り組んでいる

経営戦略・ビジョン

  • 中期経営計画「VISION2030」を策定し、2025年までに高収益体質の実現、2030年に「価値創造エンジニアリング企業」を目指す
  • 生産性向上のための設備投資、人材確保・育成、収益性向上施策などに注力
  • SDGsの17目標達成に貢献する企業を目指している

課題・リスク

  • 人手不足による生産性への影響が懸念されており、設備投資や省人化技術の導入による対応が課題
  • 建設コストの高騰と収益性の確保が重要な課題
  • キャッシュ・フローの改善、財務体質の健全化も課題

業績

  • 連結売上高は約300億円規模
  • 直近の業績は、インフレなどの影響で目標未達となっているが、収益性改善に向けた取り組みを進めている

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

富士ピー・エスの建設事業を見て、どのような魅力を感じましたか?

lightbulb

MODEL ANSWER

富士ピー・エスは建設業界のIT化に積極的に取り組んでおり、PC技術を活用した高度な施工技術を持っていることに強い興味を持ちました。建設現場の生産性向上に貢献するFR板などの製品開発にも注目しています。また、健康経営の取り組みから社員の就労環境の整備にも力を入れている姿勢が印象的でした。これらの強みを活かしながら、自分でも建設現場の効率化に貢献できればと考えています。

verified

Point: IRの建設事業の特徴を理解し、どのようにそれが自分の志向性と合致しているかを論理的に説明する。

Company

富士ピー・エスの中期経営計画「VISION2030」について、どのような意気込みを持っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

富士ピー・エスが掲げる中期経営計画「VISION2030」は、建設業界における先進的な取り組みだと感じています。特に、ITやDXの活用による生産性の向上や、社員の就労環境の整備など、私も強く共感する部分が多くあります。入社後は、PCやAIを使った工事管理業務に携わり、業務の効率化とスピードアップに貢献したいと考えています。同時に、健康経営の実践を通して社員の働きやすい環境づくりにも取り組みたいと思います。この企業の目標実現に向けて、自分にできることから始めていきたいと意気込んでいます。

verified

Point: 中期経営計画の内容を理解し、自身がどのように貢献したいかを具体的に示す。

Company

建設業界におけるプレキャストコンクリートの活用に関する貴方の考えを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

プレキャストコンクリートは、建設現場の生産性向上に大きな役割を果たすと考えています。富士ピー・エスのFR板は、そうしたプレキャストコンクリート製品の中でも先進的な技術を持っていると理解しています。これにより、現場での工期短縮や安全性の向上、さらには環境負荷の低減にもつながると考えます。私は大学時代、インターンシップで建設現場の業務に携わる機会がありました。その経験から、現場の生産性や安全性を高める技術の重要性を強く感じています。富士ピー・エスでは、そうした技術の開発や、現場への積極的な導入に携わりたいと考えています。

verified

Point: プレキャストコンクリートの活用について自身の知見と関心を示し、どのように企業に貢献したいかを述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は比較的短めの約50分程度で、人事面接と技術面接が行われます。面接官は冷静かつ丁寧な対応で、緊張感がありますが、面接の雰囲気は友好的です。

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事前に企業情報や業界動向を十分に調べておくこと

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自己PRや志望動機を明確に説明できるよう準備すること

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質問に対して具体的な事例を交えて回答すること

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

チームワーク重視現場重視の企業文化着実な業績を目指す

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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