事業内容: - 主に運賃収受機器事業と、システム開発事業を行っている。 - 運賃収受機器事業では、路線バス用の運賃箱やカード機器、キャッシュレス決済機器などを開発・製造・販売。 - システム開発事業では、ETCシステムや道路交通情報通信システム、車両位置情報システムなどの開発を手掛けている。
平均年収
690万円
従業員数
211人
企業概要
事業内容
- 主に運賃収受機器事業と、システム開発事業を行っている。
- 運賃収受機器事業では、路線バス用の運賃箱やカード機器、キャッシュレス決済機器などを開発・製造・販売。
- システム開発事業では、ETCシステムや道路交通情報通信システム、車両位置情報システムなどの開発を手掛けている。
グループ体制
- 小田原機器と3つの連結子会社(株式会社オーバルテック、ソタシステム株式会社、株式会社アズマ)で構成されている。
- 国内に5つの営業拠点を持ち、一部の製品は海外にも展開している。
強み・競争優位性
- 運賃収受機器分野では即時計数式運賃箱の開発などで先駆的な技術力を持つ。
- 製品のカスタマイズ対応力が高く、顧客のニーズに合わせた製品を提供できる。
- 長年の実績と顧客との信頼関係により、業界トップクラスのシェアを獲得している。
経営戦略・ビジョン
- 2025年を最終年度とする中期経営計画を策定。
- 成長事業の創出と継続的な成長投資を重点施策としている。
- データサービスソリューションの事業化などにも取り組んでいる。
課題・リスク
- 少子高齢化による地域人口減少、乗務員不足の深刻化など、バス事業者を取り巻く経営環境の悪化。
- 新紙幣発行への対応などの製品改良への投資負担。
業績
- 売上高は概ね100億円台を維持している安定した事業規模。
- 利益については、概ね5億円前後の水準で推移している。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
小田原機器を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
小田原機器の自動車・輸送機器分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
小田原機器の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 主に運賃収受機器事業と、システム開発事業を行っている。 - 運賃収受機器事業では、路線バス用の運賃箱やカード機器、キャッシュレス決済機器などを開発・製造・販売。 - システム開発事業では、ETCシステムや道路交通情報通信シス
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
小田原機器でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収690万円、従業員数211人の規模を持つ小田原機器で、自動車・輸送機器分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は概ね50分程度です。面接官は真面目な雰囲気で、質問にも丁寧に答えることが求められます。
事前に自社や業界についての情報を十分に調べておくこと
面接時は礼儀正しい態度を心がけ、質問に明確に回答すること
自身のスキルと経験を丁寧に説明し、会社への熱意を示すこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。