事業内容 平賀は、販売促進プロモーション、販促管理システムの企画・管理、WEB・SNSのデジタル・マーケティング、総合印刷を主要事業としています。
平均年収
543万円
従業員数
322人
企業概要
事業内容 平賀は、販売促進プロモーション、販促管理システムの企画・管理、WEB・SNSのデジタル・マーケティング、総合印刷を主要事業としています。
グループ体制 平賀は単独の企業で、子会社はありません。海外展開は行っておらず、国内事業に特化しています。
強み・競争優位性 平賀の強みは、小売業界への深い知見、顧客と共に進む伴走力、具体的な成果を出す実行力にあります。これらを活かし、小売業の課題解決に尽力しています。
経営戦略・ビジョン 平賀は、「販促のあらゆる不満や不便、不足を解消し、小売の課題解決が日本一得意な会社」を目指すビジョンを掲げています。中期経営計画「SPX2027」では、営業力強化、競争力及び生産性向上、新規事業創出などに取り組み、持続的な成長を目指しています。
課題・リスク 平賀を取り巻く環境は不透明で、地政学的リスク、為替変動リスク、原材料高騰など、様々な外部要因の影響を受けています。また、国内では人口減少、物流コスト上昇、消費形態の多様化など、小売業の課題が複雑化しています。これらの課題に対し、営業戦略の強化、生産性向上、新規事業創出などに取り組んでいます。
業績 2024年3月期の売上高は97億92百万円、営業利益は3億65百万円、経常利益は4億37百万円、当期純利益は3億11百万円と、前年比で減少しています。主な要因は、一部顧客の新店計画縮小による受注減、用紙価格高騰の影響などです。ただし、新規大型受注の獲得や、自社デジタルサービスの導入など、中長期的な成長に向けた施策にも取り組んでいます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
平賀の企業理念や中期経営計画について教えてください。
MODEL ANSWER
私が平賀に惹かれたのは、「販促のあらゆる不満や不便、不足を解消し、小売の課題解決が日本一得意な会社」になることを目指しているビジョンに共感したからです。小売業界への深い知見と顧客と共に進む伴走力を活かし、具体的な成果を出す実行力は、私が入社後に発揮できる強みだと考えています。中期経営計画「SPX2027」の営業力強化や新サービス開発など、企業の飛躍に貢献したいと意気込んでいます。
Point: 企業のビジョンや経営戦略に対する理解と、自身がそれにどう貢献できるかを具体的に説明する。
平賀の事業内容について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
平賀は販売促進プロモーション、販促管理システムの企画・管理、WEB・SNSのデジタル・マーケティング、総合印刷といった事業を展開しています。小売業界への深い知見を活かし、顧客の課題解決に向けて具体的な成果を出してきたと理解しています。私はこれまでのデジタルマーケティングの経験を活かし、顧客とともにサービス開発に取り組み、企業の飛躍に寄与したいと考えています。
Point: 企業の事業内容や強みを的確に理解し、自身のバックグラウンドとの関連性を示す。
平賀は単独の企業で子会社はありませんが、今後の事業展開についてどう考えていますか?
MODEL ANSWER
平賀が国内事業に特化していることは、小売業界への深い理解と迅速な対応力につながっていると理解しています。一方で、海外展開も将来的な検討課題だと考えます。私は英語力と海外経験を持っているため、海外市場への進出やグローバル人材の育成など、新たな事業機会の創出に貢献できると考えています。単独企業の強みを活かしつつ、私の語学力やグローバル視点を生かせる部署で働きたいと思っています。
Point: 企業の強みと自身の経験・スキルとの関係性を示し、今後の事業展開に貢献できる具体策を提案する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的形式的な雰囲気で進行されます。質問も直接的で、的確な回答が求められます。時間配分も厳格な傾向にあります。
面接官の質問に対して簡潔明瞭に回答する
自己PRや志望動機を事前によく整理しておく
面接時間を意識し、効率的に進行する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。