新明和工業は、特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の製造、販売およびサービス業務を行う企業グループです。グループは、当社と45社の子会社、6社の関連会社で構成されており、国内25社、海外20社の子会社を有しています。
平均年収
727万円
従業員数
6,473人
企業概要
新明和工業は、特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の製造、販売およびサービス業務を行う企業グループです。グループは、当社と45社の子会社、6社の関連会社で構成されており、国内25社、海外20社の子会社を有しています。
同社の事業の強みは、社会インフラと密接につながる製品群を持ち、様々な場面で人々の暮らしに貢献していることです。特装車部門では、ダンプトラックやタンクローリなどの「働く車」を提供し、安全性と生産性を両立させています。パーキングシステム部門では、都市インフラに不可欠な駐車場設備を提供しています。産機・環境システム部門では、産業機械や環境関連システムを手がけ、顧客の生産性向上に貢献しています。流体部門では、水インフラや水害対策に不可欠な製品・システムを提供しています。航空機部門では、水陸両用飛行艇の開発・製造技術を生かし、民間航空機部品の製造にも取り組んでいます。
同社は2020年に創業100周年を迎え、「次なる100年」に向けて持続的な成長を遂げるべく、新たな経営理念と長期ビジョンを掲げました。2021年から2030年までの長期経営計画「SG-Vision 2030」では、2030年までに連結売上高4,000億円以上、海外売上高1,000億円以上、ROE12%以上、ROIC10%以上の達成を目指しています。
中期経営計画「SG-2026」では、海外展開の加速、戦略的M&Aの実施、DX推進、新事業創出などに取り組むほか、事業ポートフォリオの最適化、ROIC経営の浸透、人的資源の強化、環境・社会貢献、リスクマネジメントの強化などに注力しています。
同社グループの業績は堅調に推移しており、2022年3月期は売上高2,664億円、営業利益140億円、親会社株主に帰属する当期純利益90億円を計上しました。ただし、外部環境の変化による業績への影響が懸念されるため、リスクマネジメントの強化が課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
新明和工業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
新明和工業の自動車・輸送機器分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
新明和工業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
新明和工業は、特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の製造、販売およびサービス業務を行う企業グループです。グループは、当社と45社の子会社、6社の関連会社で構成されており、国内25社、海外20社の子会社を有しています。
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
新明和工業でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収727万円、従業員数6,473人の規模を持つ新明和工業で、自動車・輸送機器分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
The interview style is typically formal, with a focus on assessing the candidate's technical skills and experience. Interviews may last around 50 minutes.
Be prepared to discuss your technical expertise and any relevant projects or experiences.
Research the company and its products/services to demonstrate your interest and fit.
Be ready to answer questions about your problem-solving abilities and how you would handle challenging situations.
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。