事業内容: - ガラスびん、プラスチック容器、エレクトロニクス用ガラスなどの製造・販売 - 関連機器やプラントの設計・製作・販売 - 製品の輸送・保管・構内作業などの物流事業
平均年収
723万円
従業員数
2,470人
企業概要
事業内容
- ガラスびん、プラスチック容器、エレクトロニクス用ガラスなどの製造・販売
- 関連機器やプラントの設計・製作・販売
- 製品の輸送・保管・構内作業などの物流事業
グループ体制
- 子会社14社、関連会社2社で構成
- 海外拠点はタイ、中国、香港などに展開
強み/競争優位性
- 高品質な製品やサービスの提供
- 長年の技術力
- 幅広いラインナップと事業分野
- グループ内連携
経営戦略/ビジョン
- 「100年先も必要とされる会社」を目指す
- 中期経営計画では「成長に向けた事業基盤の整備」を推進
- ROE 5%以上(2026年3月期)、長期的にROE 8%以上を目標
課題/リスク
- 国内ガラスびん市場の需要減少
- 原燃料・物流費の高騰
- 顧客・市場動向の変化への柔軟な対応
- 人材不足
業績
- 売上高73,337百万円(前期比0.6%増)
- 営業利益3,108百万円(前期比30.2%減)
- 当期純利益2,772百万円(前期比77.4%減)
- 全体として、日本山村硝子グループは、中長期的な成長と企業価値向上を目指しつつ、足元の事業基盤の強化に取り組んでいる状況が読み取れます。各事業分野の課題への対策と新たな成長機会の開拓が経営上の重要課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
日本山村硝子のこれまでの事業展開や強みについて教えてください。
MODEL ANSWER
日本山村硝子の事業内容は幅広く、ガラスびん、プラスチック容器、エレクトロニクス用ガラスなどの製造・販売に加え、関連機器やプラントの設計・製作・販売、物流事業にも取り組んでいると伺いました。長年培ってきた技術力と、グループ内の連携を活かした高品質なサービスが強みだと感じました。このような企業の歴史と事業基盤の強さが、私に大きな魅力を感じさせています。
Point: 会社の沿革や事業内容、強みについて理解していることを示し、特に自分がこの企業に惹かれた理由を言及する。
中期経営計画の中の「成長に向けた事業基盤の整備」という取り組みについてどのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
中期経営計画における「成長に向けた事業基盤の整備」は、企業の持続的な発展に欠かせない取り組みだと理解しています。私には、お客様の声に寄り添いながら、製品やサービスの品質向上に尽力する力があると自負しています。メーカーと顧客のニーズをしっかりとつなぐことで、企業の成長につなげていきたいと考えています。特に、新規事業の立ち上げや、既存事業のさらなる改善など、変化に柔軟に対応する力を発揮したいと思います。
Point: 会社の中期経営計画に対する理解を示し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
ワークライフバランスについて、この企業でどのように実現していきたいですか?
MODEL ANSWER
日本山村硝子は従業員数2,470名という大規模な企業ですが、「100年先も必要とされる会社」を目指す姿勢に共感しました。そのためには、従業員一人一人が生き生きと働ける環境が不可欠だと考えています。私自身、趣味の時間を大切にしながら、効率的に業務に取り組むことが得意です。この企業の風土を活かし、部門を超えたコミュニケーションも積極的に行い、仲間と協力して業務改善にも取り組んでいきたいです。そうすることで、生産性の向上とワークライフバランスの両立に貢献したいと思います。
Point: 企業の方針やカルチャーに共感し、自分ができることを具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
企業側はきちんと準備されており、面接官の質問は丁寧かつ真剣です。応答も簡潔ですが、的確な内容となっています。
事前に企業情報を十分に調べておく
面接中は礼儀正しい態度を心がける
質問に対して明確に回答する