事業内容: - 空調を中心とした建物設備のメンテナンス、維持管理、リニューアル工事を主な事業としている。
平均年収
658万円
従業員数
2,210人
企業概要
事業内容
- 空調を中心とした建物設備のメンテナンス、維持管理、リニューアル工事を主な事業としている。
グループ体制
- 当社を含む連結子会社12社(国内5社、海外7社)と非連結子会社1社(海外1社)で構成されている。
強み・競争優位性
- 技術力の向上と人的資本の価値向上に注力し、高品質なサービスを提供することで「日本空調ブランド」を確立している。
- 特殊環境を有する施設(病院、工場等)を中心に事業を展開し、お客様の事業活動のサステナビリティに寄与している。
経営戦略・ビジョン
- 「サステナブルな全てのステークホルダーの幸せ向上」を長期ビジョンとしている。
- 中期経営計画では、人的資本の価値向上、技術力向上、特殊環境施設への注力、省エネ提案の強化、海外事業の拡大などに取り組む。
- 売上高の持続的成長を前提に、営業利益率6%程度、ROE10%程度を目指す。
課題・リスク
- 設備投資の不確実性による事業への影響が懸念される。
- コロナ禍や物価上昇など、経営環境の変化に十分に対応していく必要がある。
業績
- 2023年3月期の売上高は64,438百万円、営業利益は4,191百万円。
- 過去5年間で着実に業績を拡大してきている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
日本空調サービスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
日本空調サービスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
日本空調サービスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 空調を中心とした建物設備のメンテナンス、維持管理、リニューアル工事を主な事業としている。 グループ体制: - 当社を含む連結子会社12社(国内5社、海外7社)と非連結子会社1社(海外1社)で構成されている。 強み・競争優
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
日本空調サービスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収658万円、従業員数2,210人の規模を持つ日本空調サービスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度の想定です。比較的フォーマルな雰囲気ですが、面接官は話しやすい雰囲気づくりに努めます。
事前に企業情報を十分に調べておくことが大切です。
面接官の質問に対して簡潔で具体的な回答をするようにしましょう。
面接中はポジティブな態度を心がけ、自身のスキルや経験を積極的にアピールしましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。