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日本電子

証券コード: 6951
電機精密上場企業

事業内容: 日本電子グループは、当社および子会社31社・関連会社2社で構成されています。主な事業は電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売です。主力製品には透過電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、走査電子顕微鏡、電子ビーム描画装置、自動分析装置などがあります。

平均年収

828万円

従業員数

3,604

info企業概要

事業内容

  • 日本電子グループは、当社および子会社31社・関連会社2社で構成されています。主な事業は電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売です。主力製品には透過電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、走査電子顕微鏡、電子ビーム描画装置、自動分析装置などがあります。

グループ体制

  • 日本電子は子会社31社、関連会社2社を有しており、主要な子会社は海外に13社展開しています(米国、欧州、アジアなど)。2025年1月にはジャパンスーパーコンダクタテクノロジーを子会社化し、また新たにJEOL HOLDING EUROPE SASを設立し連結子会社化しました。

強み・競争優位性

  • 日本電子は「創造と開発」を経営理念に、世界最高水準の技術に挑戦しています。電子顕微鏡やマス分析計などの分野で高いシェアを有し、ブランド力も強みとなっています。また、ニッチな技術を活かし半導体・ライフサイエンス分野で高成長が期待できます。

経営戦略・ビジョン

  • 長期ビジョン「ビジョン2035」として「最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創するグローバルリーダー」を掲げています。新中期経営計画「Evolving Growth 2.0」では、重点市場の半導体・ライフサイエンス分野での成長を目指し、ソリューション提供力の強化に取り組んでいます。経営目標は売上高営業利益率20%、ROE15%以上、ROIC15%以上です。

課題・リスク

  • 地政学的リスクや中国経済減速など、景気の先行きが不透明な状況が続いています。原材料・エネルギー価格高騰への対応が課題となっています。一方、医用機器事業は中国での内製化政策の影響を受けている点が懸念されます。

業績

  • 2025年3月期の連結業績は、売上高196,695百万円(前期比12.8%増)、営業利益35,501百万円(同28.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益18,688百万円(同13.9%減)となりました。理科学・計測機器事業と産業機器事業が好調に推移しましたが、医用機器事業は低調でした。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

日本電子を志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

日本電子の電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

日本電子の事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: 日本電子グループは、当社および子会社31社・関連会社2社で構成されています。主な事業は電子光学機器、分析機器、計測検査機器、産業機器、医用機器の製造販売です。主力製品には透過電子顕微鏡、核磁気共鳴装置、走査電子顕微鏡、電子ビーム

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

日本電子でどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収828万円、従業員数3,604人の規模を持つ日本電子で、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

簡潔で論理的な質問が中心となります。質問への答えは50字程度に留めることが望ましいです。

check_circle

事前に自社の製品やサービスについて理解を深めておく

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面接官の質問の意図を正確に捉え、簡潔かつ明確に回答する

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論理的思考力と問題解決能力を示すことが重要

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

真摯な姿勢チームワーク重視技術力の高さ

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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