日東電工株式会社は化学・素材メーカーで、インダストリアルテープ、オプトロニクス、ヒューマンライフ、新規事業などの多岐にわたる事業を展開しています。グループ全体で88社の子会社と4社の関連会社を有し、世界各地に展開しています。
平均年収
833万円
従業員数
26,070人
企業概要
日東電工株式会社は化学・素材メーカーで、インダストリアルテープ、オプトロニクス、ヒューマンライフ、新規事業などの多岐にわたる事業を展開しています。グループ全体で88社の子会社と4社の関連会社を有し、世界各地に展開しています。
同社の強みは以下のようなところがあります。
- 基幹技術、事業領域の多様性、知的財産、幅広い顧客基盤といった事業基盤の強さ - 「三新活動」と「ニッチトップ戦略」による継続的なイノベーション創出 - ESG経営の実践と、環境・社会課題解決に寄与する製品・サービスの提供
中期経営計画「Nitto for Everyone 2025」では、「ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略」の実践を掲げています。具体的には、事業ポートフォリオの変革、イノベーションモデルの進化、組織文化改革、経営基盤の変革などに取り組んでいます。
一方、課題としては、変化の激しい事業環境への機動的な対応や、M&Aなどを活用した新領域への事業拡大などが挙げられます。売上高は1兆円規模、利益率も健全な水準で推移しており、ESG経営を通じて持続的な成長を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
日東電工を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
日東電工の化学・素材分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
日東電工の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
日東電工株式会社は化学・素材メーカーで、インダストリアルテープ、オプトロニクス、ヒューマンライフ、新規事業などの多岐にわたる事業を展開しています。グループ全体で88社の子会社と4社の関連会社を有し、世界各地に展開しています。 同社の強みは
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
日東電工でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収833万円、従業員数26,070人の規模を持つ日東電工で、化学・素材分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを