事業内容: - アミノ酸関係: アミノ酸、ビタミン原料の製造・販売 - 化成品関係: タイヤコード接着剤原料、農薬中間体、シリコン化合物等の製造・販売 - 医薬品関係: 医薬品原料・中間体の製造・販売 - 製造業務の受託: 子会社ユーキテクノサービス株式会社が当社の製造業務を請負
平均年収
665万円
従業員数
303人
企業概要
事業内容
- アミノ酸関係: アミノ酸、ビタミン原料の製造・販売
- 化成品関係: タイヤコード接着剤原料、農薬中間体、シリコン化合物等の製造・販売
- 医薬品関係: 医薬品原料・中間体の製造・販売
- 製造業務の受託: 子会社ユーキテクノサービス株式会社が当社の製造業務を請負
グループ体制
- 子会社1社(非連結子会社)
- 2012年に休眠会社だったYUKI GOSEI KOGYO USA INC.は解散・清算済み
- 海外展開はグループ内で行われていない
強み・競争優位性
- 技術力: 幅広い有機合成化学の技術を持つ
- 市場シェア: 主要製品で国内トップクラスのシェアを有する
- ブランド力: 長年の事業実績から培った信頼性と知名度
- 受託生産体制: 子会社の製造機能を活用して顧客ニーズに柔軟に対応可能
経営戦略・ビジョン
- 2024年3月期を起点とする3カ年の中期経営計画を策定
- 基本方針は「激変する経済環境の中、主要製品の売上を拡大しながら、新製品を継続的に導入し、向こう10年間の成長に資する礎を築く」
- 重点施策: クオリティーカルチャーの醸成、企業価値の向上、アミノ酸分野の事業構造改革、医薬品分野の受託ビジネス拡充、化成品事業の拡大・再構築
課題・リスク
- 物価上昇の継続や米国の通商政策の影響による世界規模の景気下振れリスクの拡大、為替動向など、事業環境の不透明性
- 大口取引先上位10社の売上比率が高く、取引条件の変更や解除はリスク
業績
- 売上高は6期連続で過去最高の15,128百万円(前期比17.0%増)
- 営業利益は1,216百万円(前期比8.1%増)、経常利益は1,139百万円(前期比0.8%増)、当期純利益は896百万円(前期比15.5%増)
- ROAは4.5%と前期と同水準を維持
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ご自身の強みと当社の事業内容がどのように関係するとお考えですか?
MODEL ANSWER
私の強みは、大学の1年生から4年生まで一貫して化学の実験や研究に取り組んできたことです。特に有機化学の講義や実験では非常に興味を持ち、学外でも化学に関するサークル活動に積極的に参加していました。有機合成薬品製造を中心とされている当社の事業内容は、まさに私が熱心に学んできた分野と大変よく合致していると感じています。入社後は、これまでの学習の成果を最大限に活かし、当社の最先端の技術開発や製品製造に貢献できると考えています。
Point: 自身の強みと企業の事業内容がどのように関係するのかを丁寧に説明している。入社後の具体的な貢献も述べている。
当社の経営理念や強みについてどのように理解されていますか?
MODEL ANSWER
当社は、「幅広い有機合成化学の技術」と「主要製品における国内トップクラスのシェア」を強みとしており、これらが企業価値の源泉となっていると理解しています。特に有機合成化学の分野では、医薬品原料や農薬中間体などの製造にも強みを発揮されていると伺いました。このような高度な技術力を有する企業で働くことは、私の化学分野での専門性を最大限に発揮できる絶好の機会だと考えています。また、当社が手がけられるさまざまな製品は、私たちの健康や生活を支える重要な役割を果たしているものと認識しており、社会に貢献できる企業だと感じています。
Point: 企業の強みや経営理念を的確に捉えつつ、自身の志向性とのマッチングを述べている。
当社での業務遂行において、どのような点に注力して取り組みたいと考えていますか?
MODEL ANSWER
当社は幅広い有機合成化学の技術を有し、製品の多様性も高いと伺いました。そのため、入社後は、まずは自身が学んできた知識を活かしつつ、さまざまな製品の製造工程を丁寧に学んでいきたいと思います。特に、主要製品の生産に関わる業務に携わる機会を得られれば、製造現場での課題発見や改善提案に尽力したいと考えています。さらには、他の部署とのコミュニケーションを密に取り、各事業部門の連携強化にも寄与できるよう努めていきたいと思います。入社後は、当社の一員として、会社の発展に向けて全力で取り組ませていただきます。
Point: 企業の事業内容を理解した上で、自身がどのように貢献したいかを具体的に述べている。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めな雰囲気で行われます。具体的な質問に丁寧に答えることが求められます。
事前に企業の歴史や業績について調べておく
面接官の質問に明確で簡潔な回答をする
志望動機や自身のキャリアビジョンを示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。