事業内容: - メディア事業:スマートフォン向けのアプリメディア企画・開発、広告収益モデル。主要サービスは無料ゲームアプリ「意味がわかると怖い日常」、ハイパーカジュアルゲームアプリ「Hoarding and Cleaning」、ポイ活ゲームアプリ「トクトクソリティア」など。 - プラットフォーム事業:電話占いサービス「カリス」「SATORI電話占い」、推し活メッセージアプリ「B4ND」などのエンタメテックサービス。 - その他:メタバース事業、デジタルサイネージ事業、ファンクラブビジネス事業、投資事業など。
平均年収
680万円
従業員数
138人
企業概要
事業内容
- メディア事業:スマートフォン向けのアプリメディア企画・開発、広告収益モデル。主要サービスは無料ゲームアプリ「意味がわかると怖い日常」、ハイパーカジュアルゲームアプリ「Hoarding and Cleaning」、ポイ活ゲームアプリ「トクトクソリティア」など。
- プラットフォーム事業:電話占いサービス「カリス」「SATORI電話占い」、推し活メッセージアプリ「B4ND」などのエンタメテックサービス。
- その他:メタバース事業、デジタルサイネージ事業、ファンクラブビジネス事業、投資事業など。
グループ体制
- 連結子会社26社、持分法適用会社1社で構成。
- ベトナムにTT TECH COMPANY LIMITEDの開発拠点を持つ。
強み・競争優位性
- ゲームアプリやプラットフォームサービスの開発力
- 動画広告などインターネット広告市場での強い事業基盤
- M&Aによる新規事業領域の開拓と事業ポートフォリオの拡充
経営戦略・ビジョン
- 「Digital Well-Being」をビジョンに、インターネットを通じた心の豊かさの提供を目指す。
- M&Aを主要戦略と位置づけ、財務基盤の強化とグループシナジーの発揮に取り組む。
- 既存事業の成長とM&Aによる新たな収益基盤の構築を通じた企業価値向上を目指す。
課題・リスク
- 中長期的に成長可能な事業の確立
- 海外事業展開の強化
- 優秀人材の確保・育成
- コーポレートガバナンス・内部管理体制の強化
- 新技術への対応
- M&Aの着実な実行
業績
- 連結売上高は前年比増加。利益面では一部不採算事業の整理もあり、減益となった。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
このグループの強みは何だと思いますか?
MODEL ANSWER
東京通信グループの大きな強みは、事業の多角化とグローバル展開だと考えています。メディア事業やエンタメテックサービスなど、幅広いジャンルでサービスを展開しているのが魅力的です。また、ベトナムにも拠点を持つなど、海外にも積極的に進出していることも注目点です。これらの取り組みによって、市場変化に柔軟に対応できると感じました。私はこのように変化に強い企業で、自分の専門性を活かしながら新しいサービス開発に貢献したいと思っています。
Point: グループの特徴を押さえつつ、自分がその強みをどのように評価し、どのように活かしていきたいかを示す。
なぜ弊社に入社したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
この度は東京通信グループへの入社を強く希望しています。まず、ゲームアプリやエンタメサービスなどのデジタルコンテンツの企画・開発に携わりたいという目標があり、貴社のメディア事業やプラットフォーム事業が非常に魅力的だと感じました。また、グループの事業の多角化や海外展開にも注目しており、自分の経験を活かしつつ、新しい分野にもチャレンジできる環境だと考えています。将来的には、ユーザーの嗜好や行動分析を基に、より価値のあるサービスを提案していきたいと思っています。貴社での経験を通じて、自身のスキルアップにもつなげていきたいと考えております。
Point: 自身の志向性と企業の特徴をうまくリンクさせ、なぜこの企業を選択したかを具体的に述べる。
プラットフォーム事業の新サービス化について、どのようなアイデアがありますか?
MODEL ANSWER
プラットフォーム事業では、今後の新しいサービス開発に携わりたいと考えています。例えば、「B4ND」アプリのユーザー層やユーザー行動をさらに深掘りし、推し活をより楽しめる機能の追加などが考えられます。また、「カリス」や「SATORI電話占い」では、AI技術を活用して、より精度の高い占い結果を提供するサービスも検討できるでしょう。こうした取り組みを通じて、エンタメと新しい体験を融合させ、ユーザーの満足度向上につなげていきたいと思います。私には、ユーザー目線に立ってサービスの改善を提案できる力があると自負しており、プラットフォーム事業の成長に貢献できると確信しています。
Point: 具体的なサービス改善案を提示しつつ、自身のスキルやモチベーションを示す。