事業内容: - 東海カーボングループは、東海カーボン株式会社と31社の連結子会社、1社の非連結子会社から構成されています。 - 主な事業は、カーボンブラック、ファインカーボン、スメルティング&ライニング、黒鉛電極、工業炉及び関連製品、その他事業(摩擦材、リチウムイオン二次電池用負極材等)の6つのセグメントです。
平均年収
746万円
従業員数
4,625人
企業概要
事業内容
- 東海カーボングループは、東海カーボン株式会社と31社の連結子会社、1社の非連結子会社から構成されています。
- 主な事業は、カーボンブラック、ファインカーボン、スメルティング&ライニング、黒鉛電極、工業炉及び関連製品、その他事業(摩擦材、リチウムイオン二次電池用負極材等)の6つのセグメントです。
グループ体制
- 国内外に事業拠点を持ち、海外では北米、欧州、アジアなどに子会社を展開しています。
強み・競争優位性
- カーボンブラック、ファインカーボン事業では、高付加価値化と生産能力増強に取り組んでいます。
- 技術力、市場シェア、ブランド力などが強みです。
経営戦略・ビジョン
- 2024年~2026年の中期経営計画「T-2026」では、主力事業の収益基盤強化、事業ポートフォリオマネジメントの高度化、サステナビリティ経営の推進を掲げています。
- 2030年ビジョンでは、抜本的な構造改革、成長市場への注力、サステナブルな価値創出に取り組み、売上高5,000億円、EBITDA20%、ROIC12%を目指します。
課題・リスク
- 黒鉛電極事業やスメルティング&ライニング事業では構造的な課題を抱えており、抜本的な改革に着手しています。
- 鉄鋼需要の減退、価格競争の激化、パワー半導体市場の減速などの業界環境変化に直面しています。
業績
- 2024年の売上高は3,501億円、営業利益は193億円と減収減益となりました。
- 黒鉛電極とスメルティング&ライニング事業で特別損失を計上し、親会社株主に帰属する当期純損失は567億円となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東海カーボンの事業内容について、どのようなイメージをお持ちですか?
MODEL ANSWER
東海カーボンはカーボンブラックやファインカーボンなど、幅広い素材事業を展開していると認識しています。この企業は技術力、市場シェア、ブランド力が強みで、特に高付加価値化と生産能力増強に注力しているところが魅力的だと感じています。将来は同社の一員として、新しい素材の開発や生産性向上に貢献できればと思っています。
Point: 企業の事業内容や強みを理解し、入社後に自分がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
東海カーボンの海外展開について、どのようなイメージをお持ちですか?
MODEL ANSWER
東海カーボンは国内外に事業拠点を持ち、北米、欧州、アジアなどに子会社を展開しているグローバル企業だと認識しています。海外事業の拡大は同社の成長戦略の一つだと理解しています。私は英語力を活かし、海外拠点での業務経験を積みたいと考えています。グローバルな視点を持ち、海外ネットワークの構築に貢献したいと思っています。
Point: 企業の海外展開を理解し、自身のグローバルな経験やスキルを発揮したい意欲を示す。
入社後、どのように東海カーボンの企業文化に馴染んでいきたいですか?
MODEL ANSWER
東海カーボンは技術力とブランド力が強みの企業だと理解しています。そのような企業文化の中で、私は常に自己研鑽を心がけ、与えられた業務を確実に遂行することで、早期の戦力化を目指したいと考えています。そして、先輩社員との対話を通じて、同社の価値観や行動規範を学び、組織の一員として貢献していきたいと思います。
Point: 企業の特徴を理解し、それに即した自己アピールや行動計画を示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、経験や能力を詳しく聞かれる傾向にあります。質問に丁寧に答えることが重要です。
履歴書や職務経歴書をしっかりと準備する
自己紹介では、経験や強みをわかりやすく説明する
質問には論理的に答え、具体的な事例を提示する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。