事業内容: - 総合物流事業者として、物流事業(貨物の取扱)と不動産事業(建物、土地の賃貸)を行っている。
平均年収
582万円
従業員数
770人
企業概要
事業内容
- 総合物流事業者として、物流事業(貨物の取扱)と不動産事業(建物、土地の賃貸)を行っている。
グループ体制
- 子会社7社、関連会社2社で構成されている。
- 海外拠点としては、清算手続き中の非連結子会社TOYO LOGISTICS (S) PTE.LTD.がある。
強み・競争優位性
- 企業理念「「もの」づくり、人の「くらし」を支える」のもと、高品質なサービスを高効率・適正コストで提供する総合物流企業を目指している。
- 運送体制と流通拠点の強化による3PL物流の推進、海外拠点の拡充によるグローバル化、不動産賃貸料等の安定収入の拡大を重点戦略としている。
経営戦略・ビジョン
- 安全の確保と社会との共生を図りつつ、物流業務全般を受注し、業容の拡大に努めている。
- 中期的な目標として、売上高経常利益率5%、自己資本利益率5%を掲げている。
- 株主還元については、2026年3月期より連結当期純利益の概ね40%を還元する方針に変更した。
課題・リスク
- 地政学リスク、労働力不足、燃料費高騰などの環境変化への対応が課題。
- 人材の育成、業務品質の向上、営業力・情報システム力の強化、施設の充実と効率化に取り組んでいる。
業績
- 当期の営業収益は29,186百万円と前年比4.7%増加。営業利益は1,241百万円(同9.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,495百万円(同9.2%増)と増収増益となった。
- 売上高経常利益率は6.4%、自己資本利益率は5.8%となっている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東陽倉庫の「もの」づくり、人の「くらし」を支える企業理念に惹かれました。物流と不動産事業を行う同社の事業領域の広さと、プレゼンスの高さに興味を持っています。貴社の海外展開にも注目しており、将来的にグローバルで活躍したいと考えています。入社後は、配送管理や倉庫管理などの現場業務を通じ、効率的な物流体制の構築に貢献したいと思います。
MODEL ANSWER
東陽倉庫の企業理念や事業構造に大変惹かれています。物流と不動産の両分野を手がける同社は、私が物流業界で活躍したいという目標と非常に合致していると感じます。特に、グローバル展開にも取り組んでおり、将来的に海外拠点での勤務も視野に入れています。入社後は、配送管理や在庫管理などの現場業務を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できるよう尽力いたします。貴社の成長に微力ながら貢献できるよう、全力で取り組む覚悟です。
Point: 企業理念や事業構造への共感、海外展開への関心、入社後の具体的な貢献意欲を示す。
東陽倉庫は主力事業であるグループ物流事業に加え、不動産事業も手がけていますが、両事業の相乗効果はどのように活かせると考えますか?
MODEL ANSWER
東陽倉庫が物流事業と不動産事業を両立していることは、大変魅力的だと感じています。物流拠点の確保と活用という点で、不動産事業の強みは大きいと思います。例えば、物流拠点の最適な立地選定や、倉庫の設備投資など、両事業の連携により効率的な物流網の構築が可能になると考えます。一方で、不動産事業からの安定収入により、物流事業のリスク分散も図れると理解しています。この相乗効果を最大限に引き出すことで、顧客満足度の向上につなげられると考えています。私には、両事業の特性を理解し、連携を深めていく力があると自負しています。
Point: 物流事業と不動産事業の相乗効果について具体的に分析し、自身の強みを示す。
東陽倉庫では、現在海外拠点の整備に取り組んでいますが、海外展開における課題と対応策について、どのように考えますか?
MODEL ANSWER
東陽倉庫の海外展開は、中長期的な成長に不可欠な戦略だと理解しています。海外拠点の整備にあたっては、言語や文化の違いによる課題も多いと思います。具体的には、現地の法制度や慣習への適応、人材の確保と育成、物流ネットワークの構築など、様々な障壁があると考えます。これらの課題に対しては、まずは現地の情報を詳細に把握し、きめ細かな現地対応が重要だと考えています。また、日本本社と海外拠点の密接な連携体制を構築し、ノウハウの共有を図ることも不可欠です。私には、異文化への理解力と柔軟な対応力があり、これらの課題に取り組む意欲があります。海外展開を支える一員として、グローバルな視野と行動力を発揮したいと思います。
Point: 海外展開の課題と対策を具体的に分析し、自身の強みを伝える。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では正式な服装が求められ、面接官は丁寧な言葉遣いで質問をします。質問内容は仕事に関する能力や経験、将来の目標などが中心です。
事前に企業の事業内容や業界動向について調べておく
過去の仕事経験や学びを具体的に説明できるよう準備する
面接官の質問に対してわかりやすく簡潔に回答する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。