事業内容: - 栗林商船グループは、主に海上運送業を営む企業群です。内航海運業、外航海運業、港湾運送業などを手がけています。 - 主な連結子会社には、栗林物流システム、青函フェリー、栗林マリタイム、栗林運輸、八千代運輸、共栄陸運などがあります。 - グループ内で、海上運送を中心に、荷物の集配・積み下ろしなどの一貫した海陸一貫輸送サービスを提供しています。
平均年収
853万円
従業員数
1,109人
企業概要
事業内容
- 栗林商船グループは、主に海上運送業を営む企業群です。内航海運業、外航海運業、港湾運送業などを手がけています。
- 主な連結子会社には、栗林物流システム、青函フェリー、栗林マリタイム、栗林運輸、八千代運輸、共栄陸運などがあります。
- グループ内で、海上運送を中心に、荷物の集配・積み下ろしなどの一貫した海陸一貫輸送サービスを提供しています。
グループ体制
- 栗林商船グループは、当社と連結子会社13社、その他関係会社7社で構成されています。
- 海外事業としては、東南アジア地域での外航定期航路運送業、外航不定期航路運送業、外航船舶貸渡業などを手がけています。
強み・競争優位性
- 長年培ってきた海運事業のノウハウと運航ネットワークを活かし、顧客ニーズに合わせた最適な海陸一貫輸送サービスを提供することが強みです。
- 環境保全と安全運航に尽力し、社会的責任を果たすことで信頼を得ています。
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画では、令和9年度の数値目標として、経常利益35億円、ROE8%を掲げています。
- モーダルシフトの推進、安全対策の強化、効率的な運航形態の追求、人材の確保、内部統制の強化などに取り組んでいます。
- サステナビリティ経営を目指し、環境保全や社会への貢献を重視しています。
課題・リスク
- ドライバー不足やコスト増加への対応が課題です。金利上昇リスクにも注意を払っています。
- 労働時間規制への対応や、温室効果ガス削減など、社会的要請への対応が重要です。
業績
- 売上高は前年度比8.6%増の530億円、営業利益は同76.5%増の27億円、経常利益は同60.2%増の33億円となりました。
- 各事業セグメントで増収増益となり、全体として業績は好調に推移しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
栗林商船を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
栗林商船の運輸・物流分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
栗林商船の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 栗林商船グループは、主に海上運送業を営む企業群です。内航海運業、外航海運業、港湾運送業などを手がけています。 - 主な連結子会社には、栗林物流システム、青函フェリー、栗林マリタイム、栗林運輸、八千代運輸、共栄陸運などがありま
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
栗林商船でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収853万円、従業員数1,109人の規模を持つ栗林商船で、運輸・物流分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度で行われ、礼儀正しい雰囲気の中で進行されます。
面接官の質問に丁寧に答えることが重要です。
業界や企業に関する事前の情報収集が必要です。
持ち前の真面目な姿勢を示すことが望ましいでしょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。