極洋は、水産事業、生鮮事業、食品事業、物流サービス事業を主軸とする総合食品会社です。水産事業では水産物の買付・加工・販売、生鮮事業では寿司ネタ・刺身などの生食商材の加工・販売、食品事業では冷凍食品や缶詰の製造・販売を行っています。物流サービス事業では冷蔵倉庫業やフォワーディングなどのサービスを提供しています。
平均年収
891万円
従業員数
2,476人
企業概要
極洋は、水産事業、生鮮事業、食品事業、物流サービス事業を主軸とする総合食品会社です。水産事業では水産物の買付・加工・販売、生鮮事業では寿司ネタ・刺身などの生食商材の加工・販売、食品事業では冷凍食品や缶詰の製造・販売を行っています。物流サービス事業では冷蔵倉庫業やフォワーディングなどのサービスを提供しています。
グループ体制は、極洋株式会社を中心に、子会社33社、関連会社4社、非連結子会社1社で構成されています。海外では、北米、欧州、中国、アジアなどに現地法人を持ち、グローバルに事業を展開しています。
極洋の強みは、水産資源への確固たるアクセス力と、加工・流通ネットワークの強さです。マグロやカツオなどの主要魚種の調達・生産から加工・販売までの一貫体制を持ち、水産物の安定供給を実現しています。また、国内外の自社工場網や物流ネットワークを活用し、消費者ニーズに合った商品提案力を発揮しています。
中期経営計画「Gear Up Kyokuyo 2027」では、事業基盤の拡充、財務・ステークホルダーとの関係強化を目指しています。具体的には、水産事業では海外M&Aの推進と現地法人の連携強化、生鮮事業では自社工場製品の販売強化と海外日系外食向け販売拡大、食品事業では新商品投入やブラッシュアップで競争力強化、物流事業では運送会社との連携や管理システム導入による効率化を図っています。
一方で、原材料価格高騰や為替変動、地政学リスクなどの課題にも直面しています。販売価格の見直しや海外事業の収益改善、生産性向上などに取り組んでいます。
2025年3月期の業績は、売上高3,026億円、営業利益110億円と過去最高を更新しました。水産事業が好調に推移したほか、生鮮事業と物流事業も収益性を高めました。一方、食品事業では原材料高の影響を受けました。中期計画の目標である海外売上高比率15%以上、ROIC6%以上の達成に向け、引き続き成長投資と収益性改善に取り組んでいきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
極洋は水産業界のリーディングカンパニーですね。水産業に惹かれた理由を教えてください。
MODEL ANSWER
私は海の恵みに興味があり、水産業界で働きたいと考えています。極洋は、長年の歴史の中で確固たる水産資源へのアクセスと、加工・流通ネットワークを築いてきた企業だと理解しています。この強みを活かし、新鮮な海産物を消費者に提供することで、食の安全と豊かさに貢献したいと思います。特に、海外展開も積極的に行っていることから、グローバルな視点を持って業務に取り組みたいと考えています。
Point: 水産業界への興味と極洋の強みを理解していること、そして入社後に会社の強みをどのように活かして貢献したいかを具体的に述べている。
極洋は水産事業や食品事業など、幅広い分野を手掛けていますが、入社後にどのような部門で活躍したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は特に食品事業に興味があります。極洋は冷凍食品や缶詰の製造・販売を行っており、消費者の食生活に直接的に影響を与えている分野だと理解しています。この事業で、商品開発や品質管理、マーケティングなどに携わりたいと考えています。食の安全と健康を追求し、新しい価値を生み出すことで、社会に貢献できるのではないかと思います。また、将来的には海外事業の拡大にも興味があり、グローバルな視点を持って業務に取り組みたいと考えています。
Point: 極洋の事業分野の中で、特に食品事業に強い興味を持っていることを示し、入社後どのように活躍したいかを具体的に述べている。
極洋では、従業員一人ひとりの力が重要だと思います。あなたが入社した際、どのように会社に貢献していきたいですか?
MODEL ANSWER
極洋の従業員一人ひとりの力が重要だということは、企業理念や社風から感じ取れました。私は、これまでの経験からチームワークの大切さを身をもって感じています。入社後は、先輩社員から丁寧な指導を受けながら、自分の強みを発揮し、お客様の満足度向上につながる提案ができるよう尽力したいと考えています。また、部門を超えた連携を大切にし、会社の課題解決に貢献できるよう、常に考え抜く姿勢を持ち続けたいと思います。
Point: 極洋の企業理念やカルチャーを理解し、入社後にどのように行動し、会社に貢献していくかを具体的に述べている。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
堅実性と規律が重視される、面接官の質問に論理的に答える必要がある
事前に業界動向や同社の事業内容を理解しておく
面接官の質問に対し論理的で具体的な回答をする
粘り強さやモノづくりへの情熱を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。