事業内容: - 主に豆腐・豆乳等大豆加工食品及び関連商品の企画・開発・販売、小売加盟店に対する販売指導等を行う豆腐版SPAを展開 - 小売事業「三代目茂蔵」の直営店と加盟店、その他事業の卸売・通販事業
平均年収
464万円
従業員数
21人
企業概要
事業内容
- 主に豆腐・豆乳等大豆加工食品及び関連商品の企画・開発・販売、小売加盟店に対する販売指導等を行う豆腐版SPAを展開
- 小売事業「三代目茂蔵」の直営店と加盟店、その他事業の卸売・通販事業
グループ体制
- 単独企業、子会社なし
- 国内展開のみ
強み・競争優位性
- 「三代目茂蔵」ブランドを通じた健康・高付加価値商品の開発と販売
- 製造小売(豆腐版SPA)事業モデルによる収益力の強化
経営戦略・ビジョン
- 「よりいいものをより安く」の経営理念の下、持続的・安定的な成長を目指す
- 小売事業の拡大、新商品開発、販売力強化に注力
- 売上高営業利益率5%以上を重要指標とする
課題・リスク
- 原材料価格高騰、人件費上昇等による厳しい経営環境
- 物価高騰への対応として、顧客単価の向上に取り組む必要がある
業績
- 当期売上高2,940,221千円(前期比5.5%増)
- 当期営業利益59,089千円(前期は営業損失)
- 小売事業が売上・利益の中心を占める
- 以上、篠崎屋の事業内容、グループ体制、強み、経営戦略、課題、業績についてまとめました。面接での一問一答に活用できると思います。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
なぜ弊社「三代目茂蔵」ブランドに魅力を感じましたか?
MODEL ANSWER
「三代目茂蔵」ブランドは、健康と高付加価値にこだわった豆腐・豆乳製品を提供されています。これは私の健康志向と非常に合致しています。また、同ブランドが持続的な成長を目指し、収益性の向上にも注力している点が特に興味深いです。自分もこの企業の一員として、新しい商品開発やマーケティング面で貢献できたらと考えています。
Point: 企業のブランドや事業モデルへの理解を深めた上で、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べる
弊社は21名の少人数組織ですが、どのように活躍できると考えますか?
MODEL ANSWER
少人数の組織では、一人ひとりの役割が大きくなるため、スピーディーな意思決定やアジャイルな対応が可能になると思います。私は、この環境下で自分の提案を積極的に発信し、製品開発や販売戦略の立案など、幅広い業務に貢献したいと考えています。特に、大学時代の自治会活動やインターンでの経験を活かし、チームメンバーとの協調性を発揮しながら、即座に成果を出せる人材になりたいです。
Point: 組織の特性を理解した上で、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に説明する
弊社の売上高営業利益率5%以上の目標に対して、あなたはどのように貢献できますか?
MODEL ANSWER
この目標は、長期的な視点から持続可能な成長を目指す上で重要だと考えます。私としては、主力商品である豆腐・豆乳の新商品開発に注力し、消費者のニーズに合った付加価値の高い商品を生み出すことで、ブランド力の向上と収益性の改善に寄与したいです。また、販売チャネルの最適化や生産性向上にも取り組み、コストダウンにつなげていきたいと思います。この目標の達成に向けて、自分なりのアイデアを積極的に提案し、会社の成長に貢献していきたいと考えています。
Point: 企業の重要経営指標を理解し、自分がどのように具体的な成果に貢献できるかを説明する
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われます。質問は簡潔で、専門性や熱意を評価します。
事前に企業情報をよく調べ、面接官への質問を用意しておくと良いでしょう。
食品業界に関する知識や関心を示すことが重要です。
面接では、具体的な経験や実績をアピールしましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。