菊水化学工業は、建築仕上材、建築下地調整材、タイル接着材、建築土木資材の製造・販売、およびビルリフレッシュ(建築物の改修・改装工事)を行う企業です。グループ会社には、株式会社ツーアール、菊水香港有限公司、菊水建材科技(常熟)有限公司、台湾菊水股?有限公司の4社がありますが、いずれも連結子会社です。
平均年収
506万円
従業員数
470人
企業概要
菊水化学工業は、建築仕上材、建築下地調整材、タイル接着材、建築土木資材の製造・販売、およびビルリフレッシュ(建築物の改修・改装工事)を行う企業です。グループ会社には、株式会社ツーアール、菊水香港有限公司、菊水建材科技(常熟)有限公司、台湾菊水股?有限公司の4社がありますが、いずれも連結子会社です。
同社の強みは、建物の下地調整から仕上げまでの建築仕上材の総合メーカーであることと、無機・水系製品を中心とした環境に配慮した製品の開発力にあります。改修市場を中心に、省エネ、美観回復、機能回復といった顧客の課題解決に向けて製品を提供し、施工サービスを通じた責任施工も行っています。
経営戦略としては、「Repaint the future」のサスティナビリティ方針の下、「製品を通じた街づくり」「事業を通じて困りごとの解決」「安心して働ける環境づくり」「ガバナンスの強化と充実」の4つのマテリアリティに取り組んでいます。2026年3月期には、売上高225億円、営業利益6.5億円、自己資本比率50%以上を目標としています。
課題としては、人手不足、原材料・エネルギー価格高騰による物価上昇などの影響による需要低迷が挙げられます。これに対し、価格改定や環境対応・省エネ製品の拡販、DXを通じた生産性向上などに取り組んでいます。
直近の業績は、連結売上高213.9億円(前期比4.5%減)、連結営業利益2.6億円(同52.2%減)と減収減益となりました。物価高による消費マインドの低下で戸建て住宅の塗り替え需要が低迷したことが主な要因です。今後は、持続可能な社会の実現に向けた製品・サービスの提供と収益性改善に注力していく方針です。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
菊水化学工業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
菊水化学工業のメーカー分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
菊水化学工業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
菊水化学工業は、建築仕上材、建築下地調整材、タイル接着材、建築土木資材の製造・販売、およびビルリフレッシュ(建築物の改修・改装工事)を行う企業です。グループ会社には、株式会社ツーアール、菊水香港有限公司、菊水建材科技(常熟)有限公司、台湾菊
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
菊水化学工業でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収506万円、従業員数470人の規模を持つ菊水化学工業で、メーカー分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は約50分程度です。面接官の態度は比較的堅めですが、応答者の意見も丁寧に聞いてくれます。
事前に企業情報を十分に調べておく
自己PRと志望動機をしっかりと準備する
面接官の質問に対して論理的に答えられるよう心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。