2. グループ体制: - 連結子会社6社体制、海外拠点は韓国、中国、台湾、米国、シンガポールなど
平均年収
941万円
従業員数
580人
企業概要
グループ体制
- 連結子会社6社体制、海外拠点は韓国、中国、台湾、米国、シンガポールなど
強み・競争優位性
- 超純水製造に関する高度な技術力
- 半導体・製薬市場への豊富な実績とブランド力
- プレファブ施工によるコストダウンと効率化
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「TTT-26」:2026年度売上1,010億円、営業利益146億円、ROE25%超を目標
- 営業力強化、エンジニアリングプロセス改革、研究開発の推進、人材育成など
課題・リスク
- 半導体・製薬市場の設備投資動向
- 原材料価格高騰、物流コストの上昇など外部環境の変化
業績
- 受注高 945億円(前年比32.7%増)、売上高 963億円(同32.0%増)
- 営業利益 154億円(同44.4%増)、当期純利益 102億円(同27.8%増)
- 主要セグメントの好調な業績(日本、中国、米国)
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
この企業の強みについて教えてください。
MODEL ANSWER
野村マイクロ・サイエンスは、半導体や製薬分野における超純水製造の高度な技術力と豊富な実績を持っています。プレファブ工法による施工の効率化にも取り組んでおり、ブランド力の高さが競争優位性となっていると感じました。これらの強みを活かし、私は入社後すぐにエンジニアリングプロセスの改善に尽力し、コストダウンと生産性向上に貢献したいと考えています。
Point: 企業の強みを的確に捉え、自社の強みをどのようにビジネスに活かしていきたいかを具体的に説明する。
中期経営計画「TTT-26」について、どのように評価していますか?
MODEL ANSWER
野村マイクロ・サイエンスの「TTT-26」では、2026年度の売上1,010億円、営業利益146億円、ROE25%超という高い目標が掲げられています。この計画は、営業力の強化、エンジニアリングプロセスの改革、研究開発の推進、そして人材育成に注力することで実現するものと理解しました。私はこの戦略に共感し、自身の専門知識と技術を発揮して、目標達成に向けて全力で取り組みたいと考えています。
Point: 中期経営計画の概要を正確に理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
この業界における人材育成の課題について、どのように考えますか?
MODEL ANSWER
この業界は、高度な技術力が求められる一方で、人材の確保が課題となっていると認識しています。私は、この企業の人材育成の取り組みに共感しました。エンジニアとして成長するために、OJTや階層別の研修プログラムを通じて、スキルアップと専門性の向上に尽力したいと考えています。また、優秀な人材を惹きつけ、長期的に育成していくために、キャリアパスの明確化や評価制度の整備にも注力したいと思います。
Point: 企業の課題を理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
丁寧な言葉遣いを心がける
経験と知識を十分に説明する
熱意と意欲を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。