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阿波製紙

証券コード: 3896
素材建材上場企業

阿波製紙は1916年に機械抄き和紙メーカーとして創業し、時代ニーズに合わせて機能紙・不織布メーカーへと成長してきた企業です。主な事業内容は、自動車関連資材(エンジン用濾材、クラッチ板用摩擦材原紙、鉛蓄電池用セパレータ原紙)、水処理関連資材(分離膜支持体用不織布、浸漬膜及びユニット)、一般産業用資材(食品用、電気・電子部品用機能紙など)の製造・販売です。

平均年収

518万円

従業員数

649

info企業概要

阿波製紙は1916年に機械抄き和紙メーカーとして創業し、時代ニーズに合わせて機能紙・不織布メーカーへと成長してきた企業です。主な事業内容は、自動車関連資材(エンジン用濾材、クラッチ板用摩擦材原紙、鉛蓄電池用セパレータ原紙)、水処理関連資材(分離膜支持体用不織布、浸漬膜及びユニット)、一般産業用資材(食品用、電気・電子部品用機能紙など)の製造・販売です。

グループ体制は、当社、連結子会社1社(タイ)、持分法適用関連会社1社(中国)、非連結子会社1社(投資ファンド)で構成されています。

主な強みは、自動車の動力部分に不可欠な製品や水処理に不可欠な分離膜支持体などの技術力、長年にわたるブランド力、グローバルな生産・販売体制です。経営戦略は、新市場の開拓と事業領域の拡大、中核商品のグローバル市場での競争優位の追求、SDGsと高収益の両立です。

今後の経営環境は、短期的には金融政策や為替変動、地政学リスクの高まりなど不確実性が続く一方、中長期的には自動車の電動化や水資源問題への対応需要の拡大が見込まれます。

重点課題は、主力製品の拡販と新製品開発、生産体制の再構築、顧客への新たな価値提供、人財の確保と育成です。具体的には、分離膜支持体の生産能力増強、NE V市場向け耐熱商品の開発、原価低減や省エネ設計の推進、エンゲージメント向上や社員教育の強化などに取り組んでいます。

直近の業績は、コロナ禍の影響などから一時的に減収減益となったものの、中期的には自動車・水処理関連市場の成長を背景に、売上高、利益ともに持続的な伸長を目指しています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

阿波製紙はどのような企業ですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

阿波製紙は1916年に創業した歴史ある企業で、時代の変化に合わせて和紙製造からエンジン用濾材や水処理用分離膜など、自動車やライフサイエンス分野の機能性素材を手がけるようになりました。企業理念は「私たちは、紙・繊維の可能性を最大限に引き出し、独自の製品・サービスを提供することで社会に貢献する」というものです。この企業の技術力とブランド力に魅力を感じ、私も同じようにお客様のニーズに応え続けていきたいと考えています。

verified

Point: 企業の沿革と事業内容、企業理念を踏まえつつ、自身が同社に惹かれた理由を述べる。

Company

阿波製紙の水処理分野の事業について、どのようなイメージを持っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

阿波製紙は水処理用の分離膜支持体不織布の製造に強みを持っていると認識しています。近年、水環境保全への関心の高まりの中で、浄水膜やバイオリアクター膜など、膜分離技術が注目されています。これらの膜の性能を支える分離膜支持体には、高い物性と品質が求められます。阿波製紙は長年の不織布製造技術を通じて蓄積したノウハウを活かし、強度や耐薬品性に優れた支持体を提供できると考えています。私もこの分野の更なる技術革新に貢献したいと意欲を持っています。

verified

Point: 企業の事業内容や強みを踏まえ、自身がその分野に興味や意欲を持っていることを述べる。

Behavioral

阿波製紙への入社後、どのような貢献ができると考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

阿波製紙への入社後は、まず現場の生産活動に携わり、製造工程の改善やコスト削減に取り組みたいと考えています。大学では、化学プロセス工学を専攻しており、最適化手法などの知識を生かせると思います。また、営業部門への異動も視野に入れており、お客様の声を製品開発に活かすことで、阿波製紙の競争力強化に寄与したいと考えています。さらに、海外子会社への出向など、グローバル展開の一翼を担う機会にも挑戦したいと意欲的です。

verified

Point: 入社後に自身の専門性をどのように発揮し、企業貢献したいかを具体的に示す。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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