小売上場企業
事業内容: - 国内外の百貨店運営 - 商業開発(ショッピングセンター etc.) - クレジットカード事業、ファイナンシャルサービス - 内装工事
平均年収
777万円
従業員数
7,550人
企業概要
事業内容
- 国内外の百貨店運営
- 商業開発(ショッピングセンター etc.)
- クレジットカード事業、ファイナンシャルサービス
- 内装工事
グループ体制
- 当社と子会社40社、関連会社17社で構成
- 国内外に百貨店、商業施設を展開
強み・競争優位性
- 大型店舗による商品調達力、ブランド力
- シンガポールなど海外事業での実績
- グループ各事業のノウハウ・リソースの活用
経営戦略・ビジョン
- 「すべてのステークホルダーの『こころ豊かな生活を実現する身近なプラットフォーム』の形成」を目指す
- 成長分野(海外、金融)での利益拡大、事業ポートフォリオの最適化
課題・リスク
- 百貨店事業の収益性向上
- 地政学リスクによる経済動向への影響
- 人材育成、組織風土改革
業績
- 2025年度目標 - 総額営業収益10,700億円、営業利益580億円
- 海外・非百貨店事業比率の拡大、収益性指標(ROIC等)の改善を目指す
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
高島屋を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
高島屋の小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
高島屋の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 国内外の百貨店運営 - 商業開発(ショッピングセンター etc.) - クレジットカード事業、ファイナンシャルサービス - 内装工事 グループ体制: - 当社と子会社40社、関連会社17社で構成 - 国内外に百貨店、商業施
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
高島屋でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収777万円、従業員数7,550人の規模を持つ高島屋で、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度です。面接官は親切で丁寧な態度で面接を進めます。
事前に企業情報をしっかりと調べておくこと
明るく前向きな姿勢で臨むこと
自己PRや志望動機をしっかりと準備しておくこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
練習者数0人
平均スコア0点
最高スコア0点