高速は、包装資材の製造・販売を主な事業としている企業グループです。連結子会社5社を擁し、食品軽包装資材や工業包装資材を取り扱っています。主な子会社には、印刷紙器やシール、ラベルの製造販売を手掛ける高速シーパック、茶関連包装資材の製造販売を行う㈱清和、物流資材・機材の販売を行うNIPPON CONTECH、ポリ袋等の合成樹脂製品の製造販売を行うプラス包装システム、段ボールなどの製造販売を行う常磐パッケージがあります。
平均年収
574万円
従業員数
1,120人
企業概要
高速は、包装資材の製造・販売を主な事業としている企業グループです。連結子会社5社を擁し、食品軽包装資材や工業包装資材を取り扱っています。主な子会社には、印刷紙器やシール、ラベルの製造販売を手掛ける高速シーパック、茶関連包装資材の製造販売を行う㈱清和、物流資材・機材の販売を行うNIPPON CONTECH、ポリ袋等の合成樹脂製品の製造販売を行うプラス包装システム、段ボールなどの製造販売を行う常磐パッケージがあります。
同社グループの強みは、包装技術力や市場シェアの高さ、ブランド力などが挙げられます。2018年からの中長期経営計画では、「包装を通して、すべてのステークホルダーに『高速ファン』を増やし、社会にとって有用な『グッドカンパニー』を目指す」というビジョンを掲げ、マーケット開拓、顧客・取引先への取り組み、株主・地域社会・従業員への取り組みなどを推進しています。
経営環境としては、日本の人口減少傾向の中、食品軽包装資材の需要は中食市場の拡大などを背景に拡大が見込まれます。一方で、原材料価格高騰や円安による輸入価格上昇など、厳しい状況が続いています。
主要な課題としては、本部・営業支援部門の強化、DXによる業務改善、人材育成・働き方改革、新ビジネス・新商品開発、新規顧客の開拓、グループ内シナジー効果の発揮などが挙げられます。
業績面では、2023年3月期の売上高は1,159億円、営業利益は45億円、経常利益は48億円、親会社株主に帰属する当期純利益は34億円と、各段階の利益で過去最高益を更新しました。また、売上高は10期連続で過去最高、利益は7期連続(純利益は4期連続)で過去最高となっています。
このように、高速グループは包装事業を中核に着実な成長を遂げており、中長期的な経営ビジョンの実現に向けて、様々な戦略に取り組んでいます。事業環境の変化に適応しつつ、さらなる飛躍を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
高速を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
高速の商社・卸売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
高速の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
高速は、包装資材の製造・販売を主な事業としている企業グループです。連結子会社5社を擁し、食品軽包装資材や工業包装資材を取り扱っています。主な子会社には、印刷紙器やシール、ラベルの製造販売を手掛ける高速シーパック、茶関連包装資材の製造販売を行
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
高速でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収574万円、従業員数1,120人の規模を持つ高速で、商社・卸売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度行われ、質問は主に過去の経験や資質に関するものが中心です。丁寧な言葉遣いと適切な身だしなみが重要です。
事前に企業情報を十分に調べておく
明確な自己PR と志望動機を用意する
質問には簡潔かつ具体的に答える
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。