AIAIグループは、持株会社の親会社と2つの子会社から成る企業グループで、「チャイルドケア事業」を主力事業として展開しています。具体的には、東京23区、千葉県、大阪市内などで認可保育園や小規模保育施設、障害児通所支援などを行う多機能型事業所を運営しています。
従業員数
1,241人
企業概要
AIAIグループは、持株会社の親会社と2つの子会社から成る企業グループで、「チャイルドケア事業」を主力事業として展開しています。具体的には、東京23区、千葉県、大阪市内などで認可保育園や小規模保育施設、障害児通所支援などを行う多機能型事業所を運営しています。
グループ体制としては、当連結会計年度末時点で認可保育所87施設、多機能型事業所21施設、保育所等訪問支援事業所1施設の計109施設を営んでおり、東京、神奈川、千葉、大阪を中心に国内での事業展開を図っています。
強みとしては、「一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むこと」をグループの保育理念に掲げ、「保育」「療育」「教育」の3つの「育」を一体的に提供する「AIAI三育圏」を展開していることが挙げられます。また、大学院との連携による保育士の専門性向上や効率的な人員配置などにより、安定的な収益基盤の維持・拡大を図っています。
経営戦略・ビジョンとしては、グループ経営理念に基づき、多様な子どもたちの発達支援を通じて社会課題の解決と世の中への貢献を目指しています。具体的には、待機児童解消に向けた直営保育施設の新規開設、AIAI PLUSによる療育サービスとの連携強化、AIAI NURSERYでの幼児教育プログラムの充実などに取り組んでいます。
2024年3月期から2026年3月期を計画期間とする中期経営計画では、最終年度にあたる2026年3月期にグループ連結売上120億円～130億円程度、営業利益3億円～5億円程度を目標としています。
課題・リスクとしては、待機児童数の減少局面において、AIAI NURSERYの事業基盤を維持・拡大していくこと、障害児数の増加に伴う療育サービスの多様化への対応、さらには保育と教育の連携強化などが挙げられます。
足元の業績については、新規施設の開設や既存施設の収益性向上などにより、当連結会計年度の売上高は13,071百万円（前年同期比10.6%増）、営業利益は733百万円（同37.8%増）と大幅な増収増益となりました。今後も、保育サービスと療育サービスのシナジー発揮や教育プログラムの充実により、持続的な成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＡＩＡＩグループを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＡＩＡＩグループのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＡＩＡＩグループの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
AIAIグループは、持株会社の親会社と2つの子会社から成る企業グループで、「チャイルドケア事業」を主力事業として展開しています。具体的には、東京23区、千葉県、大阪市内などで認可保育園や小規模保育施設、障害児通所支援などを行う多機能型事業所
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＡＩＡＩグループでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
従業員数1,241人の規模を持つＡＩＡＩグループで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官が話しやすい雰囲気を作り、質問も具体的で丁寧
面接官の質問に対して簡潔に答えること
業界や企業の情報をあらかじめ調べておく
自己PRや志望動機を話す際は具体的な事例を交えること
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。