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B-R サーティワン アイスクリーム

証券コード: 2268
食品飲料上場企業

B-R サーティワン アイスクリームは日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。1973年設立以来、北海道から沖縄まで約1,400店舗以上を展開し、世界7,700店ネットワークで重要市場を担当。強みは「We make people happy」の企業理念に基づく顧客ロイヤルティとブランド力です。長期経営計画「ブランドパワー強化、デジタル化、スマート31、販売拠点拡大」推進中で、2031年度税前利益31億円を目標。2024年度は売上306億88百万円(過去最高)、ROE11.9%達成。会員アプリ「31Club」903万人超で会員購買額が売上の38%を占有。新作フレーバー・コラボレーション展開、

平均年収

853万円

従業員数

269

info企業概要

B-R サーティワン アイスクリームは日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。1973年設立以来、北海道から沖縄まで約1,400店舗以上を展開し、世界7,700店ネットワークで重要市場を担当。強みは「We make people happy」の企業理念に基づく顧客ロイヤルティとブランド力です。長期経営計画「ブランドパワー強化、デジタル化、スマート31、販売拠点拡大」推進中で、2031年度税前利益31億円を目標。2024年度は売上306億88百万円(過去最高)、ROE11.9%達成。会員アプリ「31Club」903万人超で会員購買額が売上の38%を占有。新作フレーバー・コラボレーション展開、ToGo店舗拡大、デジタル化強化で消費者ニーズに対応。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

B-R サーティワンはなぜ志望企業に選んだのですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

B-R サーティワンはアイスクリーム業界のリーディングカンパニーであり、「We make people happy」という企業理念に共感しました。日本全国に1,400店舗以上を構え、世界7,700店というグローバルな事業展開にも魅力を感じています。また、長期経営計画の「ブランドパワー強化」や「デジタル化」など、時代に即したチャレンジングな取り組みにも注目しています。私の強みであるサービス業での接客経験を活かし、お客様の笑顔を生み出すお手伝いができれば、大変光栄です。

verified

Point: 企業の強みや長期方針、自身の経験とマッチする点をアピール

Company

B-R サーティワンの強みはどこにあると考えますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

B-R サーティワンの最大の強みは、「We make people happy」という企業理念に基づいたきめ細かいサービスとブランド力だと考えます。過去最高となる903万人を超えるアプリ会員数や、会員購買額が売上の38%を占める高い会員ロイヤルティは、まさにこの理念が浸透しているからだと思います。また、新作フレーバーやコラボレーション商品の展開など、時代のニーズに合わせた商品開発力も強みだと感じています。私も入社後、お客様に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供し、ブランド価値をさらに高められるよう尽力したいと考えています。

verified

Point: IR情報を踏まえつつ、自身の見解を述べる

Behavioral

B-R サーティワンで、どのような貢献ができると考えますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

B-R サーティワンでは、私の強みである接客力を活かして、お客様の笑顔を最大限引き出すことができると考えています。これまでアルバイトでレストランでのサービス経験を積んできましたので、お客様一人一人のニーズに寄り添い、きめ細かな対応ができると自負しています。また、新作アイデアの提案や、デジタル化に伴うシステム改善など、幅広い視点から業務改善にも取り組みたいと思います。B-R サーティワンの理念と私の想いが一致する中で、お客様の満足度向上に貢献し、ブランド価値をさらに高めていきたいと考えています。

verified

Point: 自身の強みと企業ニーズを結び付けて、具体的な貢献策を提示する

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

対話形式で、面接官が製品や企業理念について詳しく聞いてくる。過去の経験や志望動機を丁寧に聞かれる。

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製品知識を事前に深めておくこと

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企業理念やビジョンについて熱意を持って話すこと

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面接官との会話を大切にし、積極的にコミュニケーションをとること

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

接客サービスの重視従業員教育の充実社内コミュニケーションの活発さ

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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