【事業概要】 当社グループは情報サービス分野において、ソフトウェア開発からインフラ設計・構築、システム運用支援、ITコンサルティングなどのITソリューションサービスと、自社製サービスの開発・販売・導入支援を行うITサービスを提供しています。主要なサービスには、クラウド型チケット販売サービス「チケット for LINE Hybrid」、スポーツ・教育分野の個人能力開発支援システム「iDEP」、聴覚障がい者向けコミュニケーションアプリ「こえとら」などがあります。
平均年収
601万円
従業員数
807人
企業概要
【事業概要】 当社グループは情報サービス分野において、ソフトウェア開発からインフラ設計・構築、システム運用支援、ITコンサルティングなどのITソリューションサービスと、自社製サービスの開発・販売・導入支援を行うITサービスを提供しています。主要なサービスには、クラウド型チケット販売サービス「チケット for LINE Hybrid」、スポーツ・教育分野の個人能力開発支援システム「iDEP」、聴覚障がい者向けコミュニケーションアプリ「こえとら」などがあります。
【グループ体制】 当社グループは、親会社と連結子会社1社で構成されており、国内に事業展開しています。
【強み・競争優位性】 当社グループの強みは、幅広いITソリューションの提供能力と、自社製サービスによる高収益事業の育成です。自社の研究開発力と外部リソースの活用により、顧客ニーズに応じた新サービスの開発と事業化を進めています。
【経営戦略】 2022年に策定した長期ビジョン「VISION 2031」では、「価値創造型IT企業グループ」への変革を目指しています。2023年からの3カ年中期経営計画「co-creation Value 2025」では、研究開発や人材育成などの成長基盤づくりに注力しています。さらに2026年からの次期中期計画「Growing Beyond 2028」では、成長の加速化を目指します。
【経営環境と課題】 当社グループを取り巻く事業環境は、DXの進展や生産性向上ニーズの高まりにより、ITサービスの需要が増加傾向にあります。一方で、IT人材不足などの課題も存在します。 具体的な対処すべき課題は以下の3点です。 1. 基盤事業であるITソリューション事業の収益拡大 2. 高収益な新規事業の創出 3. 急激な外部環境変化への柔軟な対応
【業績概要】 当連結会計年度の業績は、売上高10,136百万円(前年同期比9.1%増)、営業利益516百万円(同16.5%増)、経常利益605百万円(同9.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益485百万円(同26.4%増)となりました。 事業別では、ITソリューション事業が売上高9,967百万円(同10.3%増)、ITサービス事業が168百万円(同32.4%減)でした。キャッシュ・フローの状況は、営業CF144百万円、投資CF△165百万円、財務CF△303百万円となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ICを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ICのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ICの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
【事業概要】 当社グループは情報サービス分野において、ソフトウェア開発からインフラ設計・構築、システム運用支援、ITコンサルティングなどのITソリューションサービスと、自社製サービスの開発・販売・導入支援を行うITサービスを提供しています。
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ICでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収601万円、従業員数807人の規模を持つICで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルですが、面接官の雰囲気は和やかです。質問は簡潔で明確なものが多いです。
面接では自社のビジョンや製品・サービスについて熱心に聞いてくる傾向があるので、事前に十分な準備をしておくことが重要です。
面接官は候補者の人格や価値観も重視しているため、自分らしさを出して積極的に話すことをおすすめします。
面接中は緊張感を持ちつつも、面接官との対話を楽しむ姿勢が好印象を与えるでしょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。