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JMホールディングス

証券コード: 3539
小売上場企業

1. 事業内容 - スーパーマーケット事業:「ジャパンミート『生鮮館』」、「ジャパンミート『卸売市場』」、「パワーマート」、「肉のハナマサ」、「スーパーみらべる」など、精肉、青果、鮮魚、惣菜の専門性を強調した大型・中小型の食品スーパーを展開。 - その他事業:外食事業「焼肉や漫遊亭」「とんかつや漫遊亭」、イベント関連事業「肉フェス」、アウトソーシング事業(レジ業務受託)、ショッピングセンター運営など。

平均年収

532万円

従業員数

1,525

info企業概要

事業内容

  • スーパーマーケット事業:「ジャパンミート『生鮮館』」、「ジャパンミート『卸売市場』」、「パワーマート」、「肉のハナマサ」、「スーパーみらべる」など、精肉、青果、鮮魚、惣菜の専門性を強調した大型・中小型の食品スーパーを展開。
  • その他事業:外食事業「焼肉や漫遊亭」「とんかつや漫遊亭」、イベント関連事業「肉フェス」、アウトソーシング事業(レジ業務受託)、ショッピングセンター運営など。

グループ体制

  • 当社および連結子会社10社の計11社で構成。
  • 主要な子会社は、ジャパンミート、花正、ジャパンデリカ、JM青果、柳田商店など。
  • 主に関東圏を中心に展開しているが、東京23区内や大阪市などにも店舗を構えている。

強み・競争優位性

  • 精肉、青果、鮮魚、惣菜の各専門性を活かした品揃えと店舗づくり
  • 加工物流センターによる大量備蓄と効率的な商品供給体制
  • 食の安全性と品質の確保(ISO9001認証取得)
  • 単品大量販売による低価格提供
  • 外食事業や地域密着型の店舗展開による顧客ニーズの捕捉

経営戦略・ビジョン

  • 中期経営計画(2026年~2029年)の重点施策:
  • 新規出店の加速化、関西エリアの店舗網拡充、新エリアへの出店
  • PB商品や直輸入商品の開発強化による既存店売上の向上
  • M&Aを通じた店舗網の拡大
  • 目標値:2029年7月期 売上高2,500億円、営業利益150億円、経常利益151億円

課題・リスク

  • 人件費や物流費の上昇、原材料価格高騰などによる厳しい経営環境
  • 食の安全性確保、店舗の競争力強化、優秀な人材確保が重要課題
  • 備蓄・加工体制の強化、店舗と本部の連携強化による効率化も必要

業績

  • 2025年7月期の実績は未記載のため直近の業績は不明。
  • 中期経営計画では2029年7月期の目標を示しており、売上高2,500億円、営業利益150億円、経常利益151億円を目指している。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

JMホールディングスを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

JMホールディングスの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

JMホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

1. 事業内容 - スーパーマーケット事業:「ジャパンミート『生鮮館』」、「ジャパンミート『卸売市場』」、「パワーマート」、「肉のハナマサ」、「スーパーみらべる」など、精肉、青果、鮮魚、惣菜の専門性を強調した大型・中小型の食品スーパーを展開

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

JMホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収532万円、従業員数1,525人の規模を持つJMホールディングスで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は比較的堅く、形式的な雰囲気があります。質問は簡潔で論理的なものが多く、求められる応答も簡潔な50字程度です。

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面接官の質問に対して、簡潔かつ論理的に応答する

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志望動機や自身の強みを明確に説明する

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身なりや態度にも気をつける

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

組織の規律性効率的な業務運営顧客第一主義

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練習データ

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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