言語・非言語・性格検査の攻略法
SPI（Synthetic Personality Inventory）は、リクルート社が開発した適性検査です。多くの企業が選考の初期段階で実施しており、言語能力、非言語能力（数学・論理）、性格検査の3分野から出題されます。
語彙力・文章読解力が問われます。
数学的な思考力・論理力が問われます。
性格特性・行動傾向を測定します。
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