1. 事業内容: - 飲食店の経営及びこれに付随する業務が主な事業 - 代表的な業態は「Casual Dining KICHIRI」「新日本様式」「いしがまやハンバーグ」「VEGEGO」など - その他にも様々な業態を展開
平均年収
689万円
従業員数
558人
企業概要
事業内容
- 飲食店の経営及びこれに付随する業務が主な事業
- 代表的な業態は「Casual Dining KICHIRI」「新日本様式」「いしがまやハンバーグ」「VEGEGO」など
- その他にも様々な業態を展開
グループ体制
- 当社及び連結子会社4社で構成
- 主な子会社は株式会社KICHIRI、株式会社ユニゾン・ブルー、PT KICHIRI RIZKI ABADI
- 国内に97店舗を展開するほか、インドネシアにも出店
強み・競争優位性
- 料理と接客の「おもてなし」によるサービス提供で差別化
- トレンドを的確に捉える高い業態開発力
- 従業員一人ひとりが企業理念を表現し、独自の接客を実現
経営戦略・ビジョン
- 自社ブランド(業態)での店舗展開と、DXコンサルティング事業の拡大
- 売上高営業利益率4%以上、ROE10%以上、配当性向30%以上を目標
課題・リスク
- 人材確保と教育が重要な課題
- 原材料費や光熱費の高騰など不透明な外部環境
業績
- 当期の売上高は15,056百万円(前年比9.5%増)
- 営業利益は581百万円(前年比25.9%減)
- 経常利益は552百万円(前年比24.1%増)
- 親会社株主に帰属する当期純利益は310百万円(前年比21.0%増)
- 要約では、事業内容、グループ体制、競争優位性、経営戦略、財務状況などの要点を簡潔にまとめています。就職活動の面接などで活用できる情報となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
きちりホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
きちりホールディングスの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
きちりホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容: - 飲食店の経営及びこれに付随する業務が主な事業 - 代表的な業態は「Casual Dining KICHIRI」「新日本様式」「いしがまやハンバーグ」「VEGEGO」など - その他にも様々な業態を展開 2. グループ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
きちりホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収689万円、従業員数558人の規模を持つきちりホールディングスで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
楽しみながら自己アピールできる面接スタイル、顧客志向の強さを示す
接客力や顧客目線での思考力を示すことが重要
店舗での業務経験や販売力を強調する
柔軟性や行動力を印象付ける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。