ほぼ日(株式会社ほぼ日)は、「やさしく、つよく、おもしろく」を行動指針としながら、「場」をつくり「いい時間」を提供するコンテンツを企画・編集・制作・販売している企業です。「ほぼ日」(ウェブサイト)、「ほぼ日手帳」、「ほぼ日手帳アプリ」、「ほぼ日オンラインストア」、「TOBICHI」(リアル店舗)、「ドコノコ」(SNS)など、多様な「場」を運営しています。
平均年収
695万円
従業員数
156人
企業概要
ほぼ日(株式会社ほぼ日)は、「やさしく、つよく、おもしろく」を行動指針としながら、「場」をつくり「いい時間」を提供するコンテンツを企画・編集・制作・販売している企業です。「ほぼ日」(ウェブサイト)、「ほぼ日手帳」、「ほぼ日手帳アプリ」、「ほぼ日オンラインストア」、「TOBICHI」(リアル店舗)、「ドコノコ」(SNS)など、多様な「場」を運営しています。
ほぼ日グループは、ほぼ日および関連会社の1社(株式会社エイプ)で構成されています。ほぼ日は、コンテンツを生み出す3つのプロセス(「集合」「動機」「実行」)を大切にしており、それらが「社会」に開かれていることが強みです。
ほぼ日の経営戦略は、「遠景」(糸井代表が引退し、次世代経営陣が活躍する姿)、「中景」(「いい時間」を提供する場を国内外で展開する姿)、「近景」(今後の具体的な取り組み)で構成されています。主な課題としては、新しい「場」の立ち上げと育成、多様な人材の確保・育成と組織づくり、インターネット環境の変化への対応、経営基盤の強化などが挙げられます。
当事業年度の業績は、売上高8,677,878千円(前年比15.2%増)、営業利益616,897千円(同12.7%増)、経常利益651,043千円(同19.7%増)、当期純利益448,354千円(同12.3%増)と増収増益となりました。背景にはEC市場の拡大があり、ネット通販を中心に業績を伸ばしています。今後も新しい「場」の開発やユーザーとの接点拡大などにより、事業の成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ほぼ日を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ほぼ日の小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ほぼ日の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ほぼ日(株式会社ほぼ日)は、「やさしく、つよく、おもしろく」を行動指針としながら、「場」をつくり「いい時間」を提供するコンテンツを企画・編集・制作・販売している企業です。「ほぼ日」(ウェブサイト)、「ほぼ日手帳」、「ほぼ日手帳アプリ」、「ほ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ほぼ日でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収695万円、従業員数156人の規模を持つほぼ日で、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
和やかな雰囲気の中で、接客力や顧客志向を評価する面接
親しみやすい態度で、ホスピタリティあふれる応答を心がける
顧客目線に立った提案力や柔軟な対応力をアピールする
商品知識や販売スキルなど、実際の業務遂行能力を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。