事業内容: - 全てのビジネスパーソンのためのビジネスSNS「Wantedly」を運営 - 主要サービスは、採用支援「Wantedly Visit」、採用管理システム「Wantedly Hire」、従業員エンゲージメント支援「Engagement Suite」
平均年収
648万円
従業員数
135人
企業概要
事業内容
- 全てのビジネスパーソンのためのビジネスSNS「Wantedly」を運営
- 主要サービスは、採用支援「Wantedly Visit」、採用管理システム「Wantedly Hire」、従業員エンゲージメント支援「Engagement Suite」
グループ体制:
- 親会社ウォンテッドリー株式会社と子会社1社（Wantedly Singapore Pte. Ltd.）で構成
- 国内のみならず、シンガポールへも海外展開
強み・競争優位性
- ビジョン・価値観によるマッチングを重視した採用プロセスを提供
- 企業と個人のマッチングに強みを持つ
- 登録企業ユーザ数4.3万社、登録個人ユーザ数432万人と高い利用者数
経営戦略・ビジョン
- 「最短距離の最大社会的インパクト」をモットーに、テクノロジーを活用してより多くのユーザに価値を提供
- 主力の「Wantedly Visit」の機能強化、「Engagement Suite」や「Wantedly Hire」等の新規事業への投資を推進
課題・リスク
- 経済環境の不確実性、人材確保、システムの安定性確保、情報管理体制強化、サービスの認知度向上などが課題
業績
- 2022年8月期の売上高4,908,830千円、営業利益1,644,847千円と順調に推移
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Wantelyの企業理念と事業について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
Wantelyは、採用活動を「求められる側」の視点から見直し、企業と個人のマッチングに強みを持っているところに魅力を感じています。ビジョンや価値観を大切にした採用支援「Wantedly Visit」は、お互いが本当に求め合う関係を築くことができると思います。これからはより多くの企業と個人がWantelyのようなサービスを活用し、自分らしい働き方を見つけていけるよう、貢献したいと考えています。
Point: Wantelyの事業内容や強みを理解し、自分がなぜこの企業に惹かれたのかを具体的に説明する。
Wantelyの海外展開について、あなたはどのように貢献できますか?
MODEL ANSWER
Wantelyがシンガポールへの海外進出を行っていることを知り、大変興味があります。私は大学時代、ボランティア活動で英語によるコミュニケーション力を培ってきました。また、アジア地域の文化理解にも強みがあります。Wantelyの海外展開において、これらの経験と能力を生かし、現地のユーザーニーズを的確に捉えながら、Wantelyのブランド力を高めていきたいと考えています。
Point: Wantelyの海外展開計画を踏まえ、自身のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に説明する。
Wantelyで入社後、どのように貢献したいですか?
MODEL ANSWER
Wantelyの事業拡大に向けては、より多くのユーザー企業や求職者に認知されることが重要だと考えています。入社後は、自身の営業スキルを活かし、新規ユーザー開拓に尽力したいと思います。また、Wantelyの製品・サービスの理解を深め、ユーザーニーズに合わせたきめ細かいサポートを心がけ、顧客満足度の向上にも貢献したいと考えています。さらに、社内外のコミュニケーションを大切にし、組織の一員として、Wantelyの企業文化の醸成にも尽力していきたいです。
Point: 企業の課題解決に向けて、自身のスキルやモチベーションをどのように活かしていくかを具体的に示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気で進行します。面接官の質問は簡潔明瞭で、求められる回答も簡潔に示されることが多いです。
技術面での実績を明確に示すことが重要です。
会社の方針や目標などを事前に理解しておくことをおすすめします。
面接中は敬語や丁寧語を使い、職業人としての振る舞いを意識しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。