事業内容: - 全てのビジネスパーソンのためのビジネスSNS「Wantedly」を運営 - 主要サービスは、採用支援「Wantedly Visit」、採用管理システム「Wantedly Hire」、従業員エンゲージメント支援「Engagement Suite」
平均年収
648万円
従業員数
135人
企業概要
事業内容
- 全てのビジネスパーソンのためのビジネスSNS「Wantedly」を運営
- 主要サービスは、採用支援「Wantedly Visit」、採用管理システム「Wantedly Hire」、従業員エンゲージメント支援「Engagement Suite」
グループ体制:
- 親会社ウォンテッドリー株式会社と子会社1社（Wantedly Singapore Pte. Ltd.）で構成
- 国内のみならず、シンガポールへも海外展開
強み・競争優位性
- ビジョン・価値観によるマッチングを重視した採用プロセスを提供
- 企業と個人のマッチングに強みを持つ
- 登録企業ユーザ数4.3万社、登録個人ユーザ数432万人と高い利用者数
経営戦略・ビジョン
- 「最短距離の最大社会的インパクト」をモットーに、テクノロジーを活用してより多くのユーザに価値を提供
- 主力の「Wantedly Visit」の機能強化、「Engagement Suite」や「Wantedly Hire」等の新規事業への投資を推進
課題・リスク
- 経済環境の不確実性、人材確保、システムの安定性確保、情報管理体制強化、サービスの認知度向上などが課題
業績
- 2022年8月期の売上高4,908,830千円、営業利益1,644,847千円と順調に推移
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ウォンテッドリーを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ウォンテッドリーのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ウォンテッドリーの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 全てのビジネスパーソンのためのビジネスSNS「Wantedly」を運営 - 主要サービスは、採用支援「Wantedly Visit」、採用管理システム「Wantedly Hire」、従業員エンゲージメント支援「Engagem
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ウォンテッドリーでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収648万円、従業員数135人の規模を持つウォンテッドリーで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気で進行します。面接官の質問は簡潔明瞭で、求められる回答も簡潔に示されることが多いです。
技術面での実績を明確に示すことが重要です。
会社の方針や目標などを事前に理解しておくことをおすすめします。
面接中は敬語や丁寧語を使い、職業人としての振る舞いを意識しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。