カルビーは、ポテト系、小麦系、コーン系などのスナック菓子やシリアル食品の製造販売を行う食品メーカーです。国内では当社とグループ会社が製造・販売し、海外では米国、英国、インドネシアなどに子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
平均年収
819万円
従業員数
5,138人
企業概要
カルビーは、ポテト系、小麦系、コーン系などのスナック菓子やシリアル食品の製造販売を行う食品メーカーです。国内では当社とグループ会社が製造・販売し、海外では米国、英国、インドネシアなどに子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。
主な強みは以下の通りです
- 自然の恵みを活かした製品提供と健やかな暮らしへの貢献という企業理念
- 国内外で培った専門性のある人材の登用や、成長領域への積極的な投資による事業基盤の強化
- DXの活用による収益改善や次世代型工場の構築による生産性向上
- サステナビリティ経営の推進による環境・人権への取り組み強化
- 経営戦略としては、「Change 2025」の3カ年変革プランに基づき、国内コア事業の収益性向上、海外事業・新規領域への重点投資、サステナビリティ経営の進化に取り組んでいます。具体的な目標として、2024年3月期から2026年3月期の3年間でオーガニック売上成長率4-6%、営業利益成長率6-8%、ROE10%以上を目指しています。
- 主な課題としては、インフレによるコスト上昇や消費者の節約志向の高まり、地政学リスクの継続など、事業環境の不透明感が継続することが挙げられます。また、サプライチェーンの環境負荷や人権への配慮など、サステナビリティ経営の深化も重要な課題となっています。
- 最近の業績では、国内外で売上高が増加し、営業利益も前年同期比6.5%増の29,066百万円、売上高営業利益率は9.0%と健闘しています。国内では価格改定と需要の獲得、海外では各地域での売上拡大が寄与しました。ただし為替差損の計上により経常利益は前年同期比減となっています。
- 以上のように、カルビーは自然と健康を重視する企業理念の下、国内外での事業基盤の強化と新分野への挑戦で持続的な成長を目指しており、食品メーカーとしての競争力と社会的責任を両立させようとしている企業といえます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
カルビーを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
カルビーの食品・飲料分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
カルビーの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
カルビーは、ポテト系、小麦系、コーン系などのスナック菓子やシリアル食品の製造販売を行う食品メーカーです。国内では当社とグループ会社が製造・販売し、海外では米国、英国、インドネシアなどに子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。 主な
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
カルビーでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収819万円、従業員数5,138人の規模を持つカルビーで、食品・飲料分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はリラックスした雰囲気で行われます。面接官は丁寧に質問し、志望動機や経験について詳しく聞き取ります。
企業やプロダクトについて事前に理解を深めておくこと
明るく前向きな態度で臨むこと
自己PRやキャリアプランを簡潔にまとめておくこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。