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ギークス

証券コード: 7060
サービス上場企業

ギークス(サービス)は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンの下、IT人材事業(国内・海外)、Seed Tech事業、その他事業の4つのセグメントで構成されるグループ企業です。

平均年収

511万円

従業員数

473

info企業概要

ギークス(サービス)は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンの下、IT人材事業(国内・海外)、Seed Tech事業、その他事業の4つのセグメントで構成されるグループ企業です。

主な事業内容は以下の通りです。 - IT人材事業(国内):ITフリーランスのデータベースを活かし、地方企業のIT人材不足の解決を目指す。2025年2月に株式会社アライヴを連結子会社化。 - IT人材事業(海外):オーストラリアでカジュアル雇用人材やフリーランスを活用したIT人材関連事業を展開。 - Seed Tech事業:日本とフィリピンにてオフショア開発受託、IT留学事業、DX/IT人材育成サービスなどを展開。

グループ体制は子会社6社を含む4事業からなり、国内外で事業を展開しています。

強み・競争優位性は、ITフリーランスのデータベースや、グローバルでITエンジニアを育成するノウハウにあります。これらの人材インフラを活かし、変化への対応力を強みに、サービスの創造と進化を通じた持続的な成長を目指しています。

中期的な経営戦略としては、既存事業の強化に加え、DX・AIコンサルティング、ソフトウェア開発などの新規事業領域への拡大を図り、総合的なITソリューションサービスを提供するグループとなることを目指しています。

課題としては、ITフリーランスの安定確保とエンゲージメント強化、オーストラリア市場での法規制や人材獲得競争への対応、内部管理体制の強化、情報セキュリティの強化などが挙げられます。

業績面では、当連結会計年度の売上高は251億円、営業利益は5億円と、前年同期比で増収増益となりました。IT人材事業(国内)が好調に推移したことが主な要因です。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ギークスの「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンについて、どのように感じましたか?

lightbulb

MODEL ANSWER

このグランドビジョンに非常に共感しました。IT人材のキャリア支援を通して、個人の可能性を最大限に引き出し、社会への貢献につなげていきたいと考えています。特に、地方企業のIT人材不足解決に向けた取り組みは、地域活性化にもつながると感じました。私も ギークスの一員として、この壮大な目標の実現に向けて尽力したいと思います。

verified

Point: ギークスのグランドビジョンと自身の志が一致していることを示し、どのように会社の目標実現に貢献したいかを具体的に述べる。

Company

海外事業の展開について、自身の経験やスキルがどのように活かせると考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

私は大学時代にフィリピンでのインターンシップ経験があり、現地の文化や価値観の違いを理解し、コミュニケーションを円滑に取ることができます。また、英語でのプレゼンテーションやディスカッションも得意で、海外拠点でのIT人材育成や開発業務などに貢献できると考えています。ギークスの海外事業展開において、私の異文化理解力とコミュニケーション能力を最大限に発揮し、グローバル化に向けた取り組みを推進したいと思います。

verified

Point: 自身の海外経験やスキルを具体的に述べ、ギークスの海外事業にどのように貢献できるかを明示する。

Company

ギークスが展開する事業の中で、特に関心のある分野はありますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

IT人材事業の中の「地方企業のIT人材不足解決」に特に魅力を感じました。地域の経済活性化には、ITを活用したDXの推進が重要な役割を果たすと考えています。ギークスの持つIT人材データベースと、フリーランス活用のノウハウを活かして、地方企業の課題を解決していく取り組みに貢献したいと思います。私自身も地方出身で、地域の発展に貢献したいという思いがあるため、この事業領域で自身の経験と熱意を発揮できると確信しています。

verified

Point: ギークスの事業の中で特に関心のある分野を選び、自身の経験や志向性との関連性を示しつつ、どのように貢献したいかを述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接は比較的フォーマルに行われますが、和やかな雰囲気も感じられます。

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面接官の質問に丁寧に答え、自己PRを効果的に行いましょう。

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会社の事業内容や企業文化への理解を深めておくことが重要です。

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面接中は落ち着いた態度で臨み、積極的な姿勢を示すことが大切です。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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