アビストは以下のような事業内容、グループ体制、強み・競争優位性、経営戦略、課題・リスク、業績を有しています。
平均年収
512万円
従業員数
1,352人
企業概要
アビストは以下のような事業内容、グループ体制、強み・競争優位性、経営戦略、課題・リスク、業績を有しています。
事業内容
- 設計開発アウトソーシング事業
- 機械・機械部品の設計開発、ソフトウェア開発
- 派遣業務、請負業務(受託型・常駐型)、3D-CAD教育、3Dプリント試作、解析業務
- 美容・健康商品製造販売事業
- 水素水「浸みわたる水素水」の製造・販売
- OEM飲料の受託製造
- 不動産賃貸事業
グループ体制
- 100%子会社であるVIETNAM ABIST CO., LTDを2025年4月に設立
強み・競争優位性
- 自動車関連業界を中心とした顧客基盤
- 高度な3D-CADを活用した設計開発力
- 請負業務比率が高く収益性が高い
経営戦略・ビジョン
- 「デジタルソリューション企業」を目指す
- 中期的な数値目標(2027年9月期):
- 売上高125億円、営業利益13億円、売上高営業利益率10.4%
- 既存事業の付加価値向上、新規事業(DXソリューション)の推進
課題・リスク
- 技術者の採用・育成による人手不足
- 物価上昇による一時的な収益性低下
- 通商政策等の影響による景気下振れリスク
- 機密情報・顧客情報のセキュリティ強化
業績
- 売上高106億円、営業利益9.6億円、当期純利益6.5億円
- 主力の設計開発アウトソーシング事業が好調に推移
- 以上が、アビストの概要となります。就職面接での一問一答に活用できると思います。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
アビストの事業内容について教えてください。なぜこの企業に惹かれましたか?
MODEL ANSWER
アビストは設計開発アウトソーシング事業や美容・健康商品製造事業など、幅広い事業展開をされているところが興味深いです。特に機械設計やソフトウェア開発に強みを持っているのは、私の専門分野と合致しています。また、ベトナムに子会社を設立し海外拠点を持つなど、グローバル展開にも意欲的に取り組んでおり、私にとっても語学力と異文化交流の機会が得られそうだと感じました。
Point: 企業の事業内容と自己紹介を融合させて回答し、入社後に自身がどのように貢献できるかを示す。
アビストの強みとして、自動車関連業界を中心とした顧客基盤を挙げていますが、この強みをどのように活かしたいと考えていますか?
MODEL ANSWER
自動車関連の設計や開発に携わってきた経験があり、その知見を活かして顧客企業のニーズに即した提案ができると考えています。特に近年の電動化やADAS(先進運転支援システム)の開発では重要なテーマとなっており、そういった最新技術への理解と提案力を発揮して、アビストの顧客基盤の維持・拡大に貢献したいと思います。
Point: 企業の強みと自身の経験・スキルを関連づけて回答し、具体的な貢献イメージを示す。
アビストは従業員1,352人と大規模なグループですが、どのように働きやすい環境が整備されていると感じましたか?
MODEL ANSWER
アビストのウェブサイトを拝見すると、グループ全体で福利厚生の充実やワークライフバランスの推進に取り組んでおり、一人ひとりの働きやすさを重視していることがわかりました。特に、長期的キャリア形成のための社内教育プログラムや、自己啓発・スキルアップのための支援制度に魅力を感じました。こうした環境の中で、自身の専門性を磨きつつ、ワークライフバランスも保ちながら活躍できると考えています。
Point: 企業の取り組む福利厚生やキャリア支援に着目し、自身のキャリア形成のイメージと結び付けて回答する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
アットホームな雰囲気の中で、顧客対応やコミュニケーション力を重視した面接を実施する
積極的な態度とコミュニケーション力を示す
サービス提供における顧客志向性を強調する
柔軟な対応力と適応力を強調する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。