事業内容: - KeePerブランドのカーコーティング製品の開発・販売 - 「キーパーLABO」直営店での洗車・コーティングサービスの提供 - 全国のガソリンスタンドやカーディーラー向けにカーコーティング技術の普及・研修
平均年収
513万円
従業員数
1,110人
企業概要
事業内容
- KeePerブランドのカーコーティング製品の開発・販売
- 「キーパーLABO」直営店での洗車・コーティングサービスの提供
- 全国のガソリンスタンドやカーディーラー向けにカーコーティング技術の普及・研修
グループ体制
- 子会社数は明記されていませんが、全国にキーパープロショップ6,661店舗を展開
- 海外展開については言及なし
強み・競争優位性
- 自社開発のケミカル製品とプロ施工技術により、極めて高品質なカーコーティングサービスを提供
- KeePerブランドの圧倒的な認知度と支持
- 全国規模のキーパープロショップ網と、徹底した技術研修による施工技術の向上
経営戦略・ビジョン
- KeePerブランドの確立と普及を目指し、積極的な営業展開を推進
- キーパーLABO店舗を2026年6月期末までに200店舗まで拡大
- 新車マーケットでの製品採用を進め、中古車や既販車へのサービス強化
課題・リスク
- ガソリンスタンド業界の燃料油販売減少によりキーパープロショップの店舗数減少が懸念
- 少子化による新車販売台数減少への対応が重要
業績
- 2026年6月期の見通しは、売上高263億円(前期比13.9%増)、営業利益80億円(同12.7%増)と好調を維持
- 以上のように、KeePerテクノロジーズは独自のカーコーティング技術を強みに、新車市場から中古車市場までカバーし、全国ネットワークを構築することで、着実な成長を続けている企業であると言えます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
KeePer技研を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
KeePer技研のサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
KeePer技研の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - KeePerブランドのカーコーティング製品の開発・販売 - 「キーパーLABO」直営店での洗車・コーティングサービスの提供 - 全国のガソリンスタンドやカーディーラー向けにカーコーティング技術の普及・研修 グループ体制:
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
KeePer技研でどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収513万円、従業員数1,110人の規模を持つKeePer技研で、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度です。リラックスした雰囲気で行われますが、質問に的確に答えることが求められます。
面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的な回答を心がけましょう。
会社の強みや自分の強みを明確に説明できるよう準備しておきましょう。
面接官の目線を意識し、積極的な姿勢で臨みましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。