KeyHolderグループの事業内容は以下のとおりです。 - 総合エンターテインメント事業:タレントやアイドルのマネジメント、イベントの企画・運営、ゲームアプリ事業など - 映像制作事業:各種映像コンテンツの企画・制作、映像制作スタッフの養成及び派遣 - 広告代理店事業:タレント・アーティストのキャスティング、デジタル広告・プロモーションの企画・開発、インターネット広告事業 - 物流事業:全国への物流ネットワーク、アミューズメント機器・一般貨物の保管・倉庫事業
平均年収
597万円
従業員数
1,010人
企業概要
KeyHolderグループの事業内容は以下のとおりです。 - 総合エンターテインメント事業:タレントやアイドルのマネジメント、イベントの企画・運営、ゲームアプリ事業など - 映像制作事業:各種映像コンテンツの企画・制作、映像制作スタッフの養成及び派遣 - 広告代理店事業:タレント・アーティストのキャスティング、デジタル広告・プロモーションの企画・開発、インターネット広告事業 - 物流事業:全国への物流ネットワーク、アミューズメント機器・一般貨物の保管・倉庫事業
KeyHolderグループは、当社を中心に連結子会社14社、持分法適用会社4社で構成されており、国内を中心に事業を展開しています。
KeyHolderグループの強みは以下のとおりです。 - 所属アーティストやタレントの活躍を通じた高い顧客接点と幅広いネットワーク - 映像制作事業における豊富な実績と放送局、配信プラットフォームとの強固な関係性 - デジタル広告分野での優位性と大手企業との取引実績 - 物流ネットワークと倉庫事業を通じた付加価値の高いサービス提供
経営戦略としては、「新たな独自IPコンテンツの創出」「グローバル基準の映像コンテンツ制作」「デジタル領域での新規販路開拓」に注力し、持続的な事業領域と規模の拡大を目指しています。また、東証上場企業として、コンプライアンス・内部統制の徹底や地域社会への貢献にも力を入れています。
業績面では、2025年12月期の連結業績見通しとして、売上収益35,000百万円、営業利益1,500百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益1,300百万円と計画しています。 一方で、ゲームアプリ事業の収益性改善や投資対効果の重視など、いくつかの課題にも取り組む必要があります。
総じて、KeyHolderグループは、エンターテインメントを中心とした多角的事業展開と成長への取り組みを行っており、今後の業績向上と企業価値の向上が期待されます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
KeyHolderグループの事業内容について詳しく教えてください。何に惹かれましたか?
MODEL ANSWER
KeyHolderグループは総合エンターテインメント、映像制作、広告代理店、そして物流の4つの事業領域で幅広く事業を展開していることに大変興味を持っています。特に、タレントやアイドルのマネジメントをはじめ、映像制作やデジタル広告の事業に魅力を感じました。これらの事業は、私が大学で学んできたクリエイティブな分野にも通じるものがあり、入社後はその知見を活かしてチームに貢献したいと考えています。
Point: 企業の事業内容や強みを理解し、自身のバックグラウンドとの接点を見出すことが重要。積極的な意欲と具体的な貢献の姿勢を示す。
データ収集や顧客へのインサイト提供など、お客様への提案力が重要だと思いますが、あなたにはどのような経験がありますか?
MODEL ANSWER
大学では、地域の小売店舗をフィールドとした市場調査やプロモーション提案の取り組みに参加しました。店舗の売上データや顧客ニーズを分析し、店長と協力しながら効果的な施策を企画・実行しました。その過程で、現場の生の声を引き出すヒアリング力や、データを分析して提案につなげる力を身につけることができました。KeyHolderグループでも、このような経験を活かし、お客様の課題解決に向けて提案力を発揮していきたいと考えています。
Point: 過去の経験を具体的に振り返り、企業ニーズとの関連性を明示する。データ分析やヒアリング力など、自身の強みを明確に示す。
KeyHolderグループでの働き方について、どのようなイメージをお持ちですか?
MODEL ANSWER
KeyHolderグループは、オフィスや事業所が全国に点在しており、テレワークやフレックスタイム制度の導入など、多様な働き方を実現していると聞きました。私自身もこれまで課外活動などで柔軟なスケジュールの中で仕事に取り組む経験があり、この点で会社の方針に共感しています。また、クリエイティブな事業領域を擁する同社では、新しいアイデアを自由に提案できる環境が整っていると考えています。私は、このようなダイナミックな組織文化の中で、自己実現と会社の成長に向けて全力で挑戦したいと考えています。
Point: IR情報から企業の特徴を読み取り、自身の経験や価値観との共通点を見出す。入社後の意気込みも明示する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
やや堅め、質問は具体的で簡潔
礼儀正しい態度を心がける
事前に会社情報を十分に確認しておく
論理的で明確な回答を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。