事業内容: - アジア事業 - 産業資材事業: 農機・建機向けの工業用ゴム製品・樹脂製品、尿素SCRシステムの製造・販売 - スポーツ・建設資材事業: スポーツ施設用資材、橋梁・商業施設等の建設資材の販売・施工 - その他事業: スポーツアパレルの販売、ダストコントロールマット等の販売 - 北米事業: 各種産業用ホース・継手等の製造販売 - 欧州・南米・オセアニア事業: レイフラットホース、消防用ホース等の製造販売
平均年収
972万円
従業員数
1,239人
企業概要
事業内容
- アジア事業
- 産業資材事業: 農機・建機向けの工業用ゴム製品・樹脂製品、尿素SCRシステムの製造・販売
- スポーツ・建設資材事業: スポーツ施設用資材、橋梁・商業施設等の建設資材の販売・施工
- その他事業: スポーツアパレルの販売、ダストコントロールマット等の販売
- 北米事業: 各種産業用ホース・継手等の製造販売
- 欧州・南米・オセアニア事業: レイフラットホース、消防用ホース等の製造販売
グループ体制
- 持株会社制で、国内外に19社の連結子会社と6社の持分法適用関連会社を持つ
- アジア、北米、欧州・南米・オセアニアの3つの地域にわたって事業展開
強み・競争優位性
- 長年の実績とブランド力
- 工業用ゴム・樹脂製品、産業用ホース等の製造・販売一体体制
- 各地域ニーズに合わせた製品開発・提供体制
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画では2025年度に連結売上高900億円、営業利益40億円を目指す
- 持続的な企業価値向上に向け、事業ポートフォリオの最適化、研究開発強化、DX推進などに取り組む
課題・リスク
- 世界経済の不透明感の高まり(インフレ、地政学リスク等)
- 中国の不動産不況の影響
業績
- 2022年12月期連結業績は、売上高778億円、営業利益45億円、経常利益52億円、当期純利益35億円
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
クリヤマホールディングスの事業展開について教えてください。
MODEL ANSWER
クリヤマホールディングスは、アジア、北米、欧州・南米・オセアニアの3つの地域にわたって事業を展開しており、幅広いポートフォリオを持っているのが魅力的だと思います。特にアジア事業では、農機・建機向けの工業用ゴム製品や、スポーツ施設用資材など、成長が期待できる分野に強みを持っていることが評価できます。このような多角化された事業構造は、市場変化に柔軟に対応できる強みだと考えています。入社後は、海外展開の最前線で活躍できるチャンスに期待しています。
Point: 企業のグローバルな事業展開とポートフォリオの強みを理解し、自身がどのように貢献できるかを示す。
貴社の平均年収は972万円と高水準ですが、それに見合う成長機会はありますか?
MODEL ANSWER
クリヤマホールディングスの高い平均年収は、技術力や営業力の高さ、従業員への教育投資など、企業の付加価値創造力の高さを示していると考えています。入社後は、こうした企業文化の中で自身の能力を最大限に発揮できる環境に恵まれると感じています。特に、成長著しいアジア市場での営業活動や、新製品・新事業の開発に携わる機会が得られれば、短期的な成果につなげられると考えています。クリヤマホールディングスでは、従業員一人ひとりの貢献度が適切に評価される仕組みがあると聞いており、やりがいを持って働くことができると期待しています。
Point: 企業の高い年収水準の背景を理解し、自身の成長機会との関係性を示す。
営業職を希望されていますが、具体的にどのような営業活動を行いたいですか?
MODEL ANSWER
クリヤマホールディングスの営業部門では、アジア市場を中心とした産業資材や建設資材の販売に携わることができると理解しています。特に、成長著しい東南アジアでの工業用ゴム製品の販売では、現地企業との関係構築や市場ニーズの把握が重要だと考えています。私には大学時代のサークル活動で培った異文化コミュニケーション力があり、これを活かして顧客の課題解決に貢献できると考えています。また、新興国市場への展開では、製品の現地適応性を高めるための提案力も求められると思います。これらの経験を通じて、将来的にはグローバル事業の企画・立案にも参画したいと考えています。
Point: 自身の強みと、企業の事業上の課題解決につなげる具体的なアプローチを示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
座談会形式で、リラックスした雰囲気の中で進行されます。質問は簡潔で具体的なものが多く、業界や仕事内容への理解を確認する傾向があります。
事前に企業や業界の情報を十分に調べておくこと
自己PRや志望動機を明確に説明できるよう準備すること
面接官の質問に真摯に答え、聞き返すこともいとわないこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。