事業内容: - 蝶理は繊維事業、化学品事業、機械事業の3つのセグメントを展開しています。主な取扱製品は繊維原料、テキスタイル、婦人衣料品、化学品などです。
平均年収
988万円
従業員数
1,354人
企業概要
事業内容
- 蝶理は繊維事業、化学品事業、機械事業の3つのセグメントを展開しています。主な取扱製品は繊維原料、テキスタイル、婦人衣料品、化学品などです。
グループ体制
- 蝶理グループは子会社33社、関連会社7社で構成されています。主な海外展開地域は中国、インド、東南アジア、韓国、南米などです。
強み・競争優位性
- 高機能・高専門性を基盤とした企業集団を目指しています。顧客満足度向上と強固な事業基盤の構築を目指しています。また、提案型の営業活動とリスク管理を重視しています。
経営戦略・ビジョン
- 中期経営計画「Chori Innovation Plan 2025」を策定し、連結グローバル事業軸の推進、サステナブルなビジネスの創出、ESG経営の推進に取り組んでいます。
- 繊維事業では独自のビジネスモデルの強化、成長分野への事業拡大などを、化学品事業では高機能・高収益商品への対応などを戦略として掲げています。
課題・リスク
- 地政学リスクの長期化、中国の景気低迷などの事業環境の変化に留意する必要があります。
- DXによるビジネス変革と経営変革にも取り組んでいます。
業績
- 売上高は3,115億円、営業利益は144億円、経常利益は161億円、親会社株主に帰属する当期純利益は116億円と、概ね良好な業績を収めています。
- 2026年3月期には売上高3,300億円、営業利益150億円などを見込んでいます。
- 以上が蝶理の有価証券報告書の要約となります。就職活動の面接でも活用できる内容になっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
貴社の強みは『高機能・高専門性を基盤とした企業集団を目指す』ことですが、具体的にはどのような取り組みをされているのでしょうか?
MODEL ANSWER
まさにそのポイントが私を引き付けた大きな理由です。蝶理は繊維、化学、機械の3事業を展開しており、幅広い分野で高度な専門性を持っているところに魅力を感じました。これまでの実績から、お客様の多様なニーズに対して最適な提案や解決策を見出してこられたことが分かりました。私も入社後、各事業分野の最新動向を学び、お客様目線に立って提案力を高めていきたいと考えています。
Point: IR情報から企業の強みを理解し、自身がそこにどのように貢献できるかを具体的に述べる。
蝶理グループはグローバルに事業を展開されていますが、海外展開の中で特に力を入れている取り組みはどのようなものでしょうか?
MODEL ANSWER
グローバル展開は蝶理の大きな特徴だと認識しています。IR情報を見ると、中国、インド、東南アジア、韓国、南米など、多様な地域に拠点を設けていることが分かりました。これらの地域は今後も経済成長が期待できる市場だと考えられますので、そこでのさらなる事業拡大に貢献したいと考えています。語学力を生かしつつ、それぞれの地域の商慣習や文化への理解を深め、ローカライズされた提案ができるよう努めていきたいです。
Point: IR情報のグローバル展開の内容を踏まえ、自身のスキルや意欲をアピールする。
蝶理では提案型の営業活動とリスク管理を重視されているようですが、どのような具体的な取り組みをされているのでしょうか?
MODEL ANSWER
こうした提案力の向上とリスク管理の取り組みは、私が蝶理に魅力を感じた大きな理由です。顧客ニーズに合わせた最適な製品・サービスを提案できる営業活動は、お客様との信頼関係を築くうえで非常に重要だと考えています。また、適切なリスク管理によって、安定した事業基盤を維持することができます。私自身も、既存の業務フローを理解したうえで、より効率的で付加価値の高い提案ができるよう努めていきたいと思います。
Point: IR情報の営業活動やリスク管理の取り組みを理解し、自身が入社後にどのように貢献したいかを述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的リラックスした雰囲気で進められます。面接官は話しやすい性格で、質問も具体的ですが、必要以上に厳しくはありません。
面接官とコミュニケーションを密に取り、積極的に質問する
自社の事業や業界動向について事前に把握しておくこと
面接時間を有効に活用し、自身のスキルや経験を十分にアピールする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。