事業内容: - 医療関連事業:アライアンス先の医療機関に対して経営指導、人事/労務支援、ITサポート、医療機器販売などの包括的なサービスを提供。新規事業としてホスピス住宅の運営や海外在住患者向けサービスも展開。 - 不動産関連事業:北海道内の商業施設の賃貸事業を行っているが、今後は完全に撤退する方針。
平均年収
683万円
従業員数
99人
企業概要
事業内容
- 医療関連事業:アライアンス先の医療機関に対して経営指導、人事/労務支援、ITサポート、医療機器販売などの包括的なサービスを提供。新規事業としてホスピス住宅の運営や海外在住患者向けサービスも展開。
- 不動産関連事業:北海道内の商業施設の賃貸事業を行っているが、今後は完全に撤退する方針。
グループ体制
- 連結子会社4社、関連会社1社で構成。
- 2025年3月末時点で、アライアンス先の医療機関は54施設、5,280床を有している。
強み・競争優位性
- 医療機関に特化したサービスを重層的に提供している企業。
- 蓄積したノウハウを活かしながら、アライアンス先の施設数や病床数を着実に拡大させている。
- 同様のサービスを提供する企業は少なく、グローム・ホールディングスは業界で唯一の上場企業。
経営戦略・ビジョン
- 2025年3月期までにアライアンス先の施設数と病床数を着実に拡大。
- 新規事業の立ち上げや既存事業の収益性向上に注力し、持続的な成長を目指す。
- 不動産関連事業からは撤退し、医療関連事業に経営資源を集中する。
課題・リスク
- 内部統制体制およびコンプライアンス体制の強化が重要な経営課題。
- 既存事業の収益性向上や新規事業の収益化に時間を要する状況。
- 新型コロナ禍の影響への適切な対応が必要。
業績
- 2025年3月期の業績は、売上高2,043百万円、営業損失46百万円、親会社株主に帰属する当期純利益70百万円。
- 医療関連事業が好調に推移し、売上高は前年比65.1%増加したものの、利益ベースでは赤字が続いている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
医療関連事業について聞かせてください。なぜこの事業に興味を持ったのですか?
MODEL ANSWER
グループの医療関連事業には大変魅力を感じています。医療現場への包括的なサービス提供により、医療機関の経営を支援し、医療の質向上に貢献することが私の強い志です。特に、ホスピス住宅の運営やグローバル化への取り組みにも注目しています。医療と経営の両面に関わることで、社会に深く寄与できる仕事だと考えています。私には医療分野での実践経験はありませんが、誠実さと継続的な学習意欲をもって取り組み、この事業に貢献したいと思います。
Point: 医療分野への強い関心と事業内容への理解、自身の強みと意欲的な姿勢を示す。
グループの成長戦略について教えてください。あなたはどのように貢献できるでしょうか?
MODEL ANSWER
グループが医療機関とのアライアンスを強化し、サービスを拡大している点に大きな可能性を感じています。医療現場の課題解決に向けて幅広い支援を展開することは、医療の質向上に寄与できる重要な取り組みだと考えます。私には医療現場での実務経験はありませんが、学生時代に培った分析力と企画力を発揮し、新たなサービスの企画や業務改善の提案などを通じて、事業の持続的な成長に貢献したいと思います。また、海外展開にも注目しており、語学力を活かしたグローバル展開支援にも取り組んでいきたいです。
Point: 企業の成長戦略への理解と、自身の強みを活かして貢献できる具体的な方法を示す。
不動産事業から撤退する理由を教えてください。グループ全体の方向性についてどう考えますか?
MODEL ANSWER
グループが不動産事業から撤退する理由については、医療関連事業への集中的な経営資源の投入が必要であり、医療分野でのサービス拡大に注力するためだと理解しました。医療を中核事業としてグループ全体の成長を図るという方向性は、私も強く支持します。医療の質の向上は社会的にも重要な課題であり、この分野に特化して高度なサービスを提供することで、グループが業界をリードできると考えています。私には不動産業界での経験はありませんが、医療分野での知見を活かし、事業のさらなる発展に貢献したいと思います。
Point: 企業の事業ポートフォリオ変更の背景を理解し、医療分野への経営資源集中に賛同する姿勢を示す。