事業内容: コアコンセプト・テクノロジーは、「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献します」をパーパスに、DX支援とIT人材調達支援という2つの事業を展開しています。DX支援では、主に製造業・建設業・物流業向けに、形状認識、3Dグラフィックス、AIなどの技術を活用し、作業効率性や労働生産性の向上などを実現します。IT人材調達支援では、ビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を活用し、顧客の案件に最適なIT人材を迅速に見つけ出し、デリバリー体制を構築しています。
平均年収
747万円
従業員数
533人
企業概要
事業内容
- コアコンセプト・テクノロジーは、「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献します」をパーパスに、DX支援とIT人材調達支援という2つの事業を展開しています。DX支援では、主に製造業・建設業・物流業向けに、形状認識、3Dグラフィックス、AIなどの技術を活用し、作業効率性や労働生産性の向上などを実現します。IT人材調達支援では、ビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を活用し、顧客の案件に最適なIT人材を迅速に見つけ出し、デリバリー体制を構築しています。
グループ体制
- コアコンセプト・テクノロジーは単一のセグメントですが、DX支援とIT人材調達支援の2つのサービスを提供しています。海外展開はしていませんが、国内の中小IT企業とのビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を構築しています。
強み・競争優位性
- コアコンセプト・テクノロジーの強みは、ものづくりに関する深い知見と先端IT技術の融合にあります。製造現場のオペレーションを理解したうえで、AI/IoTなどの技術を活用することで、顧客企業のDXを実現するソリューションを提供しています。また、独自のDX実現手法「CCT-DX Method」や、製造業・建設業向けのDX開発基盤「Orizuru」を活用し、顧客企業のDX化を一気通貫で支援しています。さらに、「Ohgi」というビジネスパートナーネットワークを活用し、迅速なIT人材調達を実現しています。
経営戦略・ビジョン
- コアコンセプト・テクノロジーは、国内システムインテグレーション業界の構造問題を解決し、新しい価値を提供するITベンダーを目指しています。具体的には、事業会社が自立的かつ継続的にDXを実践できる環境の整備、多重請負構造の縮小、中小IT企業のエンジニアの活躍の場の拡大などに取り組んでいます。これらの施策によって、顧客企業やビジネスパートナー企業の競争力、ひいては日本全体の産業競争力の向上を目指しています。
課題・リスク
- 国内システムインテグレーション業界における課題として、中小IT企業の役割の限定性や、IT人材の不足などが挙げられます。また、業界環境の変化や、経営に大きな影響を与える可能性のある財務上の課題などがリスクとして考えられます。
業績
- コアコンセプト・テクノロジーの売上高は主に大企業・中堅企業からの受注が中心で、製造業・建設業・運輸倉庫業などの顧客が中心です。売上高に占める既存顧客の割合が約9割と高く、継続的なリピート受注が安定的な成長の基盤となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
コアコンセプト・テクノロジーのDX支援事業について教えてください。
MODEL ANSWER
この企業のDX支援事業は、まさに私の強みであるテクノロジースキルを最大限に活かせる機会だと感じました。特に、物流業向けのAI活用による作業効率化などは私が大学で学んだ知識を直接生かせるはずです。また、製造業や建設業など幅広い業界でDXを推進していることも、様々な現場のニーズに柔軟に対応できる点で魅力的です。入社後は、蓄積された豊富な事例を学びながら、お客様のDX化に貢献していきたいと考えています。
Point: DX支援事業の特徴をよく理解し、自身の強みとの関係性を説明している。顧客のニーズに柔軟に対応できる点にも言及している。
コアコンセプト・テクノロジーでのキャリア形成について、どのように考えていますか?
MODEL ANSWER
コアコンセプト・テクノロジーは平均年収747万円と業界水準を大きく上回っていることから、技術的な専門性と経験を評価され、長期的な視点でキャリア形成ができると感じました。特に、IT人材調達支援事業では、顧客の案件に最適な人材を迅速に見つける「Ohgi」というネットワークを活用していると聞き、幅広い業界のニーズに応えられるスキルが身につくと思います。将来的には、DX支援とIT人材の両面で専門性を深め、お客様の課題解決に貢献できる存在になりたいと考えています。
Point: 企業の高い処遇水準やキャリア形成の可能性について言及し、自身のキャリアビジョンとの整合性を示している。
コアコンセプト・テクノロジーの事業理念について、どのように捉えていますか?
MODEL ANSWER
企業理念に掲げられている「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献」という言葉に、大変共感を覚えました。世界的な課題であるSDGsの実現に向けて、ITやデジタル技術を活用しながら、人材育成や現場改善にも取り組むという姿勢が、まさに私が目指す社会貢献の在り方だと思います。入社後は、DX支援やIT人材調達を通じて、顧客企業の生産性向上や業務効率化に貢献するだけでなく、社会全体の持続可能な発展にも寄与したいと考えています。
Point: 企業理念の内容を十分に理解し、それと自身の価値観や目標との整合性を説明している。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は一般的な雰囲気で、質問も標準的な内容が多い。応答はできるだけ簡潔にまとめることが求められる。
面接官の質問に簡潔に答えること
自社の事業や技術について事前に理解を深めておくこと
面接中は落ち着いた態度で臨むこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。