コアグループは、未来社会ソリューション事業、産業技術ソリューション事業、顧客業務インテグレーション事業の3つのセグメントで事業を展開しています。
平均年収
671万円
従業員数
1,399人
企業概要
コアグループは、未来社会ソリューション事業、産業技術ソリューション事業、顧客業務インテグレーション事業の3つのセグメントで事業を展開しています。
事業内容
- 未来社会ソリューション事業: 環境や生活基盤などの未来社会課題に対し、高付加価値なソリューションを提供
- 産業技術ソリューション事業: IoT(AI)やGNSSなどの特化技術を活用し、顧客の業務課題に対するソリューションを提供
- 顧客業務インテグレーション事業: 顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供
グループ体制
- 連結子会社7社、持分法適用関連会社1社の計9社で構成
- 国内各地で事業を展開する9つのカンパニーにより、地域に根差した密着型の事業を推進
強み・競争優位性
- 「ソーシャル・ソリューションメーカー」として様々な社会課題を解決
- 技術と経験に基づくICTサービスの提供により、顧客満足度と企業価値の向上を実現
経営戦略・ビジョン
- 「第14次コアグループ中期経営計画」では「ソーシャル・ソリューションメーカー」をテーマに、事業・人材・財務の3つの戦略を推進
- 生産性向上と新たな価値創出を図り、企業価値の最大化を目指す
課題・リスク
- 人手不足に伴う業務効率化ニーズの高まり
- デジタルトランスフォーメーションに向けた企業の戦略的IT投資の継続
業績
- 2025年3月期の連結業績見通し:
- 売上高246億円(前期比2.5%増)、営業利益31.75億円(同1.1%増)
- 事業別では、産業技術ソリューション事業が売上高、営業利益ともに大幅に伸長
- 以上のように、コアグループは高付加価値なソリューション提供を通じて社会課題の解決に取り組み、企業価値の最大化を目指しています。
- 人材確保や事業基盤の強化などの課題に引き続き取り組み、持続的な成長を目指します。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
コアを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
コアのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
コアの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
コアグループは、未来社会ソリューション事業、産業技術ソリューション事業、顧客業務インテグレーション事業の3つのセグメントで事業を展開しています。 事業内容: - 未来社会ソリューション事業: 環境や生活基盤などの未来社会課題に対し、高付加
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
コアでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収671万円、従業員数1,399人の規模を持つコアで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅めの雰囲気で行われます。質問は簡潔でストレートな傾向があり、求める人物像をはっきりと確認します。
面接官の質問に対して簡潔明瞭に答えることが重要です。
会社の経営理念や事業内容について事前に理解を深めておきましょう。
態度も真面目で真摯な印象を与えることが望ましいでしょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。