事業内容: コクヨグループは、ワークスタイル領域でオフィス家具の製造・販売、オフィス関連用品の卸・通販を行うファニチャー事業とビジネスサプライ流通事業、ライフスタイル領域で事務用品の製造・販売を行うステーショナリー事業とインテリアショップを運営するインテリアリテール事業を展開しています。
平均年収
782万円
従業員数
7,647人
企業概要
事業内容: コクヨグループは、ワークスタイル領域でオフィス家具の製造・販売、オフィス関連用品の卸・通販を行うファニチャー事業とビジネスサプライ流通事業、ライフスタイル領域で事務用品の製造・販売を行うステーショナリー事業とインテリアショップを運営するインテリアリテール事業を展開しています。
グループ体制: 当社、子会社40社、関連会社9社で構成。海外展開はマレーシア、中国、ベトナム、タイなど。
強み・競争優位性: 「ワクワク価値創出サイクル」による顧客体験の提供、空間デザイン力、海外事業基盤（Kokuyo Hong Kong Limited）。
経営戦略・ビジョン: 2030年を見据えた長期ビジョン「CCC2030」実現に向けて、既存事業の成長と領域拡張を目指す第4次中期経営計画「Unite for Growth 2027」を推進。2027年度目標:売上高4,300億円、海外売上高比率20%、EBITDA430億円、ROE9%以上。
課題・リスク: 中国経済の悪化による影響、原材料価格高騰など。
業績: 2024年12月期の売上高は3,382億円(前期比+2.9%)、営業利益は220億円(同-7.6%)。
以上のように、コクヨグループの事業内容、グループ構成、強み、経営戦略、課題、業績の概要を示しました。就職活動の面接などで、経営の全体像を説明する際に活用できると思います。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
コクヨを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
コクヨのメーカー分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
コクヨの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: コクヨグループは、ワークスタイル領域でオフィス家具の製造・販売、オフィス関連用品の卸・通販を行うファニチャー事業とビジネスサプライ流通事業、ライフスタイル領域で事務用品の製造・販売を行うステーショナリー事業とインテリアショップを
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
コクヨでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収782万円、従業員数7,647人の規模を持つコクヨで、メーカー分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
丁寧で堅実な面接スタイル。製品への情熱と粘り強さを示すことが重要。
モノづくりに対する熱意を示す
製品の特徴や生産プロセスについて詳しい知識を持つ
論理的な思考力と粘り強さを発揮する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。