ヤマハは、楽器事業、音響機器事業、およびその他の事業の3つのセグメントで世界的に事業を展開しています。楽器事業では、アコースティックピアノから電子楽器、管楽器、弦楽器などの製造・販売を行っています。また、音楽教室の運営やメディア・エンタテインメント事業も展開しています。音響機器事業では、ホームオーディオ機器、音楽制作・配信機器、業務用音響機器、ネットワーク機器などを提供しています。その他の事業には電子デバイス、自動車用内装部品、FA機器、ゴルフ用品、リゾート事業などが含まれます。
平均年収
783万円
従業員数
20,027人
企業概要
ヤマハは、楽器事業、音響機器事業、およびその他の事業の3つのセグメントで世界的に事業を展開しています。楽器事業では、アコースティックピアノから電子楽器、管楽器、弦楽器などの製造・販売を行っています。また、音楽教室の運営やメディア・エンタテインメント事業も展開しています。音響機器事業では、ホームオーディオ機器、音楽制作・配信機器、業務用音響機器、ネットワーク機器などを提供しています。その他の事業には電子デバイス、自動車用内装部品、FA機器、ゴルフ用品、リゾート事業などが含まれます。
ヤマハグループは、国内に加えて海外に61の子会社と4の関連会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。主な強みは、130年以上の歴史の中で培った楽器製造の技術力、アーティストとの協業による音楽への深い理解、そして幅広い事業ポートフォリオです。
経営ビジョンでは、「音・音楽」を軸とした新たな価値創造の可能性を追求し、人々の自己表現や個性の発揮を後押しする製品・サービスの提供、およびステークホルダーとの協業による社会課題の解決に取り組むことを掲げています。
新中期経営計画「Rebuild & Evolve」では、3つの戦略方針を立てています。1つ目は既存事業の収益力回復、2つ目は音楽体験の支援やエンタテインメント領域への事業拡大などの未来を創る挑戦、3つ目は資本・資産効率の向上、人的資本強化、ガバナンス強化などの経営基盤の強化です。
課題としては、コロナ禍の影響による一部事業の収益性低下や、急速な技術革新・ライフスタイルの変化への対応が挙げられます。新中期計画では、これらの課題に全力で取り組み、年平均売上成長5%、最終年度ROE10%の達成を目指しています。ヤマハはサステナビリティを重視しており、音楽を通じた人々のつながりづくりや地球環境への配慮など、社会課題の解決にも貢献していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ヤマハを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ヤマハのメーカー分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ヤマハの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ヤマハは、楽器事業、音響機器事業、およびその他の事業の3つのセグメントで世界的に事業を展開しています。楽器事業では、アコースティックピアノから電子楽器、管楽器、弦楽器などの製造・販売を行っています。また、音楽教室の運営やメディア・エンタテイ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ヤマハでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収783万円、従業員数20,027人の規模を持つヤマハで、メーカー分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官の質問は比較的短めで、面接全体の時間は50分ほどです。候補者への質問は簡潔ですが、丁寧な対応が特徴的です。
面接官の質問に対して、簡潔かつ明確に回答するよう心がけましょう。
同社の製品や技術に興味を持っていることを示すと良いでしょう。
面接の雰囲気はリラックスしていますが、敬語の使用などマナーには気をつけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。