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ヤマザワ

証券コード: 9993
小売上場企業

事業内容: - ヤマザワ(株)は、スーパーマーケット事業、ドラッグストア事業、食品製造事業、その他事業を展開する小売企業グループです。 - 主な製品・サービスには、食料品、日用品、医薬品、化粧品、惣菜類などがあります。

平均年収

499万円

従業員数

1,289

info企業概要

事業内容

  • ヤマザワ(株)は、スーパーマーケット事業、ドラッグストア事業、食品製造事業、その他事業を展開する小売企業グループです。
  • 主な製品・サービスには、食料品、日用品、医薬品、化粧品、惣菜類などがあります。

グループ体制

  • 当社グループは、株式会社ヤマザワ(持株会社)と子会社4社、関連会社2社で構成されています。
  • 国内に事業拠点を持つ地域密着型の企業グループです。

強み・競争優位性

  • 顧客の創造、新たな生産性の獲得、サステナビリティの取り組みを重点課題としている。
  • 独自の商品開発や販売戦略、店舗オペレーションの効率化により競争力を強化。
  • デジタル化やSDGsへの対応など、市場ニーズにも柔軟に対応している。

経営戦略・ビジョン

  • 「地域に愛される、健康元気な100年企業」を目指している。
  • 第4次中期経営計画(2026年2月期~2028年2月期)では、収益力強化、店舗戦略、サステナビリティ、人材育成などに取り組む。

課題・リスク

  • 人口減少・高齢化、業種・業態を超えた競争激化、コスト高騰など、経営環境の変化に対応が必要。
  • ライフスタイルの変化、デジタル化への対応、人材の確保などが課題となっている。

業績

  • 当期の売上高は1,025億58百万円(前年同期比0.7%増)、営業損失は8億21百万円となった。
  • 経済環境の悪化や原材料価格高騰の影響を受け、利益面では厳しい結果となった。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

ヤマザワの「地域密着型」というグループ特性について、どのようなことが期待できますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

地域に密着した小売りグループということで、きめ細かいサービスや地域のニーズに合った商品の提供ができると期待しています。例えば地元の食材を使った惣菜の開発や、高齢者向けの商品ラインナップの拡充など、地域の実情に合わせたきめ細やかな取り組みが可能だと思います。私もそうした地域課題の解決に貢献していきたいと考えています。

verified

Point: 地域密着型の特長を踏まえつつ、入社後にどのように貢献したいのか具体的に回答する。

Company

ヤマザワのESG・SDGsへの取り組みについて、どのような点に興味を持っていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ESG・SDGsの取り組みは、企業が持続的に成長していくために重要だと考えています。特に、ヤマザワがサステナビリティを経営の重点課題の1つに掲げていることに興味があります。例えば、食品ロスの削減や再生可能エネルギーの導入など、環境負荷の低減に向けた具体的な取り組みを進めていると伺いました。これらの取り組みに参加し、自分も環境や地域社会への貢献につなげていきたいと思います。

verified

Point: ESG・SDGsの取り組みについて、どのような点に興味があり、入社後どのように貢献したいかを述べる。

Company

ヤマザワの事業領域の中で、特に興味があるのはどの分野ですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

ヤマザワグループの中で、特に注目しているのは食品製造事業です。食品開発における新しい発想や、効率的な生産体制の構築など、製造現場の課題解決に携わりたいと考えています。例えば、健康志向の高まりに合わせた機能性食品の開発や、ロボット技術を活用した生産性向上など、先進的な取り組みを学んでいきたいと思います。これらの知見を活かし、お客様に新しい価値を提供できるよう貢献していきたいです。

verified

Point: 企業の事業分野の中から特に興味のある分野を選び、その理由と入社後の抱負を述べる。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

面接時間は50分程度。面接官は複数名で、丁寧に質問していきます。

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面接では企業への興味関心を積極的に伝えましょう。

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履歴書の内容について詳しく説明できるよう準備しておくことが重要です。

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面接時の姿勢や態度にも気をつけましょう。

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

地域密着型の企業文化従業員への教育研修制度が整備されているワークライフバランスが重視されている

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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