事業内容: - Object Browser事業: データベース開発支援ツール「SI Object Browser」シリーズ、プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」 - ERP事業: ERPパッケージ「GRANDIT」、「SAP S/4HANAR Cloud Public Edition」、生産スケジューラー「Asprova」、生産管理システム「mcframe」 - AI事業: AI異常検知システム「AISIA Anomaly Detection」
平均年収
656万円
従業員数
280人
企業概要
事業内容
- Object Browser事業: データベース開発支援ツール「SI Object Browser」シリーズ、プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」
- ERP事業: ERPパッケージ「GRANDIT」、「SAP S/4HANAR Cloud Public Edition」、生産スケジューラー「Asprova」、生産管理システム「mcframe」
- AI事業: AI異常検知システム「AISIA Anomaly Detection」
グループ体制
- 当社と連結子会社1社で構成
- グループ会社は日本国内に展開
強み・競争優位性
- 自社開発の高収益製品を取り扱う
- 製品のカスタマイズ開発や保守・運用サービスを提供
- 製造業やITユーザーに特化した製品ラインナップ
経営戦略・ビジョン
- 「時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をミッションに掲げ、2032年に売上高120億円、営業利益20億円を目指す
- 既存事業の進化、AIの活用、新規事業の開発を推進
- 売上高と利益率の向上、事業ドメインの集中などを目指す
課題・リスク
- ITエンジニアの採用難
- 業界環境の変化に伴うニーズの高度化や多様化
- 海外展開の遅れ
業績
- 2022年度の売上高は40.6億円、営業利益は3.3億円
- 既存事業を安定化させつつ、新規事業の創出を図っている
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
貴社のERPソリューションについて興味があると伺いましたが、どのような点に魅力を感じましたか?
MODEL ANSWER
ERPシステムの導入は企業のIT化を進める上で重要なプロセスだと考えています。貴社が提供されている「GRANDIT」や「SAP S/4HANAR Cloud Public Edition」は、業界でも高い評価を得ていると伺い、ソリューションの品質の高さに惹かれました。特に「GRANDIT」は中堅企業向けのERPとして定評があり、幅広い機能と柔軟な導入サポートが魅力だと感じています。私は入社後、これらのERPソリューションの開発や導入支援に携わり、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。
Point: 会社の製品やサービスについて、具体的な魅力や関心の理由を述べ、入社後の目標を示す。
貴社のAI事業「AISIA Anomaly Detection」について詳しく教えてください。
MODEL ANSWER
AIを活用した異常検知システムは、製造現場の生産性向上などに大きな効果が期待されていると理解しています。貴社の「AISIA Anomaly Detection」は、IoTデータの分析によって設備の異常をリアルタイムに検知できる点に魅力を感じました。私は大学時代にAIやデータ分析の知識と経験を積んでおり、製造現場の課題解決に貢献できると考えています。入社後は、「AISIA Anomaly Detection」の機能拡充やユーザー企業への導入支援に尽力し、新しいAIソリューションの開発にも携わりたいと思います。
Point: 会社の製品について具体的な知識を示し、自身の経験やスキルとのマッチングを説明する。
当社のグループ会社は日本国内に展開しており、グループシナジーを重視していると伺いました。貴方がグループ会社との連携にどのように貢献できると考えていますか?
MODEL ANSWER
グループ全体の連携強化は、企業の競争力を高める上で非常に重要だと理解しています。私は大学時代にグループ企業間の情報共有や業務効率化に取り組んだ経験があり、部門間の壁を越えたコミュニケーションの重要性を学びました。入社後は、グループ会社との積極的な情報共有や課題解決の取り組みを通じて、シナジー効果の最大化に寄与したいと考えています。また、得意分野を活かしたグループ内での人材交流や、新規事業創出への提案なども行い、グループ全体の発展に貢献したいと意欲的に取り組んでまいります。
Point: 会社の特徴や自身の経験を踏まえ、グループ会社との連携においてどのように貢献できるか具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
正式かつ丁寧な雰囲気を持つ。面接官は真剣な態度で質問する。応答にも簡潔な文章で表現される。
事前に企業の情報を十分に調べておく
面接官の質問に対して、明確かつ具体的に回答する
礼儀正しい態度で面接に臨む
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。