事業内容: - 当社グループは、テクノロジー事業とオープンイノベーション事業の2つの事業を展開しています。 - テクノロジー事業では、Webベースのシステム開発サービスを提供し、不動産、通信、保険、教育等の顧客に長年にわたりソリューションを提供しています。また、賃貸不動産情報サイトの運営やRPA、SaaSサービスも手がけています。 - オープンイノベーション事業では、DXの推進やコンサルティングサービスなどを行っています。
平均年収
470万円
従業員数
175人
企業概要
事業内容
- 当社グループは、テクノロジー事業とオープンイノベーション事業の2つの事業を展開しています。
- テクノロジー事業では、Webベースのシステム開発サービスを提供し、不動産、通信、保険、教育等の顧客に長年にわたりソリューションを提供しています。また、賃貸不動産情報サイトの運営やRPA、SaaSサービスも手がけています。
- オープンイノベーション事業では、DXの推進やコンサルティングサービスなどを行っています。
グループ体制
- 当社は、連結子会社6社、非連結子会社1社、その他関係会社2社で構成されています。
- 主な子会社は、SS Technologies、全管協ポータルサイト、akibaco、SSサポート等です。
- 海外展開は現在行っていませんが、事業ポートフォリオの見直しを進めています。
強み・競争優位性
- Webベースの高い技術力を有しており、長年にわたり顧客の課題解決に取り組んできた実績があります。
- AIやDX、クラウドネイティブ技術などの先端技術にも注力しており、デジタル人材の確保に努めています。
- 不動産、通信、保険など特定分野に強みを持っており、高いシェアを誇っています。
経営戦略・ビジョン
- 持続的成長に向け、事業ポートフォリオの再構築とM&Aの推進に取り組んでいます。
- AI、DX、クラウドネイティブ領域への投資を通じて、付加価値の高いサービスの提供と新規顧客の開拓を目指しています。
- 人材の高度化や組織の柔軟性向上、ガバナンス強化にも注力しています。
課題・リスク
- 業界では人材不足が深刻化しており、採用・育成コストの高騰が課題となっています。
- 米国の政策動向や地政学的リスクの長期化など、経済環境の不確実性が高まっています。
- テクノロジー事業の一部で完了時期の変更が生じており、事業構造の大幅な変革が必要となっています。
業績
- 当期の売上高は1,373億円、営業損失は493億円となりました。
- テクノロジー事業とオープンイノベーション事業ともに減収減益となりましたが、事業ポートフォリオの最適化と成長分野への投資を進めています。
- 財務状況は健全で、自己資本比率は83.3%を維持しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
システムソフトの事業内容について詳しく教えてください。どのような強みがあると思いますか?
MODEL ANSWER
当社の事業内容については、IRでも説明のあった通り、テクノロジー事業とオープンイノベーション事業の2つの柱を持っていることが大変魅力的だと感じています。テクノロジー事業では、長年に渡り様々な業界の顧客に対してWebベースのシステム開発サービスを提供してきた実績がありますね。特に、不動産や通信、教育の分野で信頼を得ていることから、幅広い知見を持っていると感じます。一方で、DXの推進やコンサルティングなど、オープンイノベーション事業でも先進的な取り組みを行っているのも魅力です。この2つの強みを活かしつつ、私なりの視点や新しいアイデアを提供することで、貢献できると思っています。
Point: 事業内容や強みを具体的に理解し、自分がどのように貢献できるか示すことが重要。
当社には6つの連結子会社と1つの非連結子会社が存在しますが、この体制がどのようなメリットをもたらすと考えますか?
MODEL ANSWER
グループ体制については、子会社が6つもあるということは、それぞれの専門性や強みを生かしながら、柔軟に事業展開できる体制だと理解しています。例えば、SS Technologiesやポータルサイトの会社など、特色のある事業を手掛けていますね。こうした多角化された事業構造は、企業の成長力や収益の安定化につながると考えられます。一方で、親会社であるシステムソフトが全体の方向性を示しつつ、各子会社の創造性も尊重する体制なのだと感じます。私もこうした企業文化に共感し、グループ全体の発展に寄与できる人材になりたいと思っています。
Point: 子会社の概要を理解し、企業の強みや方向性を分析するとともに、自身がどのように貢献できるかを述べる。
当社の平均年収は470万円ですが、このような水準をどのように評価していますか?また、入社後にどのように自己実現していきたいですか?
MODEL ANSWER
システムソフトの平均年収が470万円というのは、業界水準からみても高い水準にあると理解しています。この高給与水準は、優秀な人材を惹き付け、事業の成長につなげてきたものだと考えられます。私も、このような環境で自己実現の機会を得られることが大変魅力的だと思っています。入社後は、まずは配属先の業務に精通し、顧客にとって価値のあるソリューションを提供できるよう頑張りたいと思います。そして、中長期的には自らの経験を活かしつつ、新しいサービスの企画提案や、DXの推進などにも取り組んで、会社の成長に寄与したいと考えています。
Point: 高い平均年収を評価しつつ、入社後の具体的な貢献意欲を示す。