シライ電子工業は、プリント配線板の設計・製造・販売を主な事業とするメーカーです。グループ体制は、当社を含む9社の子会社と1社の関連会社で構成されています。中国に4つの子会社、タイ、メキシコ、インドにも子会社を持ち、海外展開を進めています。
平均年収
517万円
従業員数
1,301人
企業概要
シライ電子工業は、プリント配線板の設計・製造・販売を主な事業とするメーカーです。グループ体制は、当社を含む9社の子会社と1社の関連会社で構成されています。中国に4つの子会社、タイ、メキシコ、インドにも子会社を持ち、海外展開を進めています。
主力事業であるプリント配線板事業では、両面・多層リジッド配線板を中心に事業を展開しています。自動車、家電、通信・事務機器など幅広い用途に採用されており、特に中国での現地調達需要に対応しています。検査機・ソリューション事業では、プリント配線板の外観検査機「VISPER」シリーズを開発・販売しており、国内外で高い評価を得ています。
強みは、プリント配線板の設計・製造技術とともに、中国を中心とした海外拠点網です。また、外観検査機の技術力や、ソリューションビジネスの提案力も競争優位性となっています。
中期経営計画では、中長期的な視点での経営意思決定と、不確実性の高い環境変化への「対応力」強化を重視しています。具体的には、新経営陣によるリーダーシップの発揮や組織の一体化、財務体質の強化と競争力の維持構築などに取り組んでいます。
業績面では、中期経営目標を達成する結果となりました。カーエレクトロニクス市場の低迷などの課題はありますが、為替円安の影響や生産効率の向上などにより、売上高や利益は増加しています。今後も、中長期的な視点で持続的な成長を目指していきます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
シライ電子工業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
シライ電子工業の電機・精密分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
シライ電子工業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
シライ電子工業は、プリント配線板の設計・製造・販売を主な事業とするメーカーです。グループ体制は、当社を含む9社の子会社と1社の関連会社で構成されています。中国に4つの子会社、タイ、メキシコ、インドにも子会社を持ち、海外展開を進めています。
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
シライ電子工業でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収517万円、従業員数1,301人の規模を持つシライ電子工業で、電機・精密分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はやや公式的な雰囲気です。面接官は丁寧な態度で、質問も簡潔かつ的確です。応答時間は50字前後が適切です。
事前に企業情報を十分に調べ、自社との適合性を示すことが重要です。
面接官の目線を意識し、自信を持って明確に回答しましょう。
企業の求める人材像を意識し、それに合わせて自己PRを行うことが大切です。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。